統籌推進教育、科技、人才融合發展

高收入人才首簽證期增至三年 主動挖角國際知名頂尖人才

教育孕育未來，科技彰顯實力，人才引領發展。香港特區行政長官李家超在新一份施政報告中宣布成立「教育、科技和人才委員會」，跨部門統籌並推動國際高端人才集聚香港。在「搶人才」的具體措施方面，特區政府將全面革新輸入人才機制，包括擴大「人才清單」的範疇；將「高端人才通行證計劃」的大學名單增至198間，並將計劃內高收入人才的首個簽證期限延長至三年；新增渠道吸引年輕及具經驗而人力極短缺的指定技術工種專才來港；在「優秀人才入境計劃」下增設機制，主動邀請頂尖人才來港發展。 ●香港文匯報記者 莫楠

為將香港打造成國際高端人才集聚高地，李家超表示，新成立的「教育、科技和人才委員會」將由政務司司長主持，統籌推進教育、科技和人才一體化融合發展，擴大銜接連貫，制訂政策推動育才、匯才、科技協同發展。

他透露，自2022年年底以來，特區政府啟動了全新的人才引入機制，至今已收逾38萬份申請，約16萬名人才連同家人來港，然而預測未來五年香港各行業仍將面臨約18萬人的專業人才短缺。為應對需求，建立優質人才庫配合香港發展，施政報告特別從多方面革新輸入人才機制。

按「八大中心」所需人才資源規劃

在擴大「人才清單」方面，特區政府消息人士透露，預計明年第一季將作更新，重點是根據「八大中心」定位所需人才資源進行規劃，並納入一些尚未包括的行業，如教育、醫療等。

同時，「高才通」的大學名單，將新增13間海內外頂尖大學至198間，當中包括9所內地排名第十一至二十而未在名單上的大學，如四川大學、北京航空航天大學、中國人民大學等，以及4所全球前五的藝術設計專科學院，包括皇家藝術學院、倫敦藝術大學、帕森設計學院和羅德島設計學院。

A類已批簽證 續簽自動延長一年

「高才通」計劃的A類申請者，即年收入達250萬元的高收入人才，其首次簽證/註有效期亦會由兩年延長至三年。消息人士解釋，因A類人才通常會攜家帶眷移居香港，平均每人有1.8名受養人，加上其就業率超過五成，其中約四分之一選擇創業，相對而言留港的意慾會更強，在為香港帶來收入的同時亦創造可就業機會，遂加強吸引他們的力道。為確保相關更新有序進行，已批出的簽證/註在續簽時會自動無條件延長一年，而已獲穩定工作者則將獲得三年的簽證/註續期。

增渠道吸年輕指定技術工種專才

除了高端人才，施政報告亦積極優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，新增渠道吸引年輕及經驗豐富、在指定技術工種中極為短缺的專才來港，例如機電維修和電梯維修領域。

消息人士表示，相較於引進外勞，這項計劃對人才的要求更嚴格，申請者須為40歲以下，已完成培訓、具備專業資格並擁有從業經驗，以確保能在港提供長期服務，因此新安排將設定配額，未來3年預計招募不超過一萬人，能確保本地人才能優先就業。

現行的優才計劃更會主動邀請行業領軍人物和頂尖人才來港。消息人士透露，計劃正簡化計分制度，讓申請者更清晰了解是否合資格，同時奉行「貴精不貴多」原則，會更加聚焦國際知名的專業人才作邀請。

因應2022年起「非本地畢業生留港/回港就業安排（IANG）」放寬至本港大學大灣區校園畢業生亦可申請，施政報告落實有關試行安排將延長兩年。