香港文匯報訊（記者 文禮願）投考入境事務主任職位向來爭崩頭，挑戰難度甚高，但發展前景優厚，每年敲門挑戰者仍絡繹不絕。根據入境處數字顯示，2023年至2024年度合共接獲6,333份申請。除了在港的港人外，還有250人為內地港生。經嚴格遴選包括體能測試、小組討論、即席演講及筆試等，最終挑選出79名精英。今年投考人數更是有增無減，截至7月底，處方已收到7,700份申請，較去年增加約20%，申請者將拗手瓜爭奪100個主任名額。
入境事務助理員的招聘反應同樣熱烈，去年共有8,968人申請，最終取錄271人。今年招聘目標為280人，截至7月31日已收到6,227人申請，較去年同期約4,700人投考，增幅達30%。在一眾申請人中，已有145人獲取錄，正進行遴選工作。
入境處處長郭俊峯接受訪問時表示，處方揀選人才的過程力求嚴謹，不會為追求招聘目標而降低要求，而揀選人才的首要條件，是看重對方是否具備愛國愛港理念。
最忌五「失敗位」 時事觸覺成關鍵
投身入境處雖然出名難度高，而坊間流傳不少投考攻略，更有人開班分享面試技巧及如何提升危機應變能力。到底該如何表現才能突圍而出？郭俊峯分享，投考時最忌犯下五大「失敗位」，包括平日較少做運動，令體能表現遜色，其次是面試時衣着欠端莊、遲到、表現太緊張，以及對時事欠缺認識等。
針對這五點，他傳授錦囊道：「體能測試並非想像中困難，只要多鍛煉，做好準備便可；面試衣着最重要是整齊，男士最好打呔。」針對面試遲到的問題，他坦言理解到招聘組位於屯門黃金海岸附近，乘車需時，惟遲到是紀律部隊的大忌，呼籲考生要提早出門。
對有投考人士在面試時太緊張而舌頭打結的尷尬場面，郭俊峯建議投考者不妨在步入面試室前多做深呼吸。同時，提高時事觸覺也是致勝關鍵，「要多看本地和世界新聞，特別是有關入境處的新聞，例如入境處總部是什麼時候搬過來將軍澳？」
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