人才政策顯成效 不擔心人才流失

對於市場關注香港特區近年面對人才流失問題，特區政府近年有頻頻出招，包括推出不同的人才計劃搶各類專才，而參考最新統計，有關政策效果正陸續顯現，政府統計處早前公布最新勞動人口統計數字，總就業人數由今年2月至4月的逾369.4萬人，增至今年3月至5月的約369.6萬人，增加約2,800人，同期的總勞動人口亦由380.7萬人上升至381.3萬人，增加約5,300人。

多項措施累吸13萬人來港

經歷過移民潮的黃英豪坦言，對人才流失絲毫沒半點擔心，「內地無上限輸出人才予香港，現時內地人才多的是，內地今年有1,170萬大學生畢業，香港可以幫內地吸納名校畢業的大學生，內地政府都歡迎！內地是全世界最大人口的國家，每年大學的畢業生全世界最多，畀你吸到夠為止。」

特區政府日前公布，政府在2022年底起推出多項人才入境措施，截至今年5月底，各項輸入人才計劃共收到逾30萬宗申請，其中近19萬宗獲批，抵港的人才接近13萬人，超越人才工作3年合共引入10.5萬名人才的目標。

他認為，年輕人可以外闖，感受世界不同國家的不同，當發現外國可能會充滿歧視時，就會覺得最好是香港，「最好是香港，即是素來都會有信心，這個世界無任何事情會一帆風順，一定有上有落。」

問及近年外界經常將香港與新加坡作比較，黃英豪則認為香港與新加坡最大分別就是政府，「新加坡政府實際上與內地好相似，有一個好強大的中央及智庫，對新加坡長遠發展、中期發展、短期發展都有清晰發展方向，以及新加坡政府有很強執行力。」不過新加坡是相當羨慕香港，「旁邊市場又大，中央又全力支持香港」。