香港文匯報訊（記者 唐文）香港特區政府勞工處昨日推出再就業津貼試行計劃，鼓勵中高齡者投入勞動市場，並即時接受登記。40歲或以上失業滿3個月的香港居民均可申請，每名參加者最多可獲2萬元津貼。工聯會獲特區政府委託協助推行計劃，昨日該會舉辦8個街站進行宣傳，亦安排熱線電話及7間服務中心提供查詢及登記服務。

「再就業津貼試行計劃」旨在增加中高齡者重投工作的誘因。任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民，並已連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作，均可參加。若參加者連續完成6個月全職工作，可獲發1萬元津貼，連續完成12個月全職工作則可再獲發1萬元津貼；完成兼職工作的參加者可獲發半額津貼。每名參加者在計劃推行期間最多可獲2萬元津貼。

聘請再就業計劃參加者的僱主可同時參加中高齡就業計劃，獲發在職培訓津貼。為鼓勵僱主聘請計劃參加者，勞工處會延長合資格僱主在中高齡就業計劃下可獲在職培訓津貼的期限至6個月至12個月。

勞工處發言人表示，再就業計劃鼓勵中高齡人士重返職場，協助釋放社會潛在勞動力，同時惠及僱主和僱員。

工聯會獲特區政府委託協助推行計劃，為參加者提供各項支援服務，包括就業諮詢、協助配對合適職位空缺、於入職後持續跟進及支援、協助申請再就業津貼等。

吳秋北：將辦簡介會解答查詢

工聯會昨日在全港設置8個大型街站，向市民推介計劃。工聯會會長吳秋北表示，計劃鼓勵失業人士能更有動力去找工作，也令僱主招聘更方便，工聯會將善用資源，令失業人士能盡快找到一份工作。除街站外，工聯會亦會利用現有地區服務處、聯絡處、議員辦公室及就業中心等網絡，積極推動市民參與計劃，未來還將舉辦簡介會，向會員推廣計劃及解答查詢。工聯會亦會聯絡逾400名僱主推介計劃，加大僱主網絡，增加職位空缺等。

工聯會理事長黃國認為，計劃有彈性，接受全職或兼職申請，希望更多還有工作能力的中高齡人士能夠出來工作。