楊何蓓茵在專訪中回顧了過去兩年局方的工作。她表示，今年6月初頒布的更新版《公務員守則》是重中之重。守則的重要性在於清晰闡述公務員在「一國兩制」下的憲制角色和責任，並有系統地列明公務員作為行政機關一員，必須恪守的12項基本信念，包括維護憲制秩序及國家安全等。守則是重要指南，對大家的日常工作和行為起指導作用，讓整個公務員團隊能夠以同一套基本信念和操守準則服務市民、建設香港社會、貢獻國家所需。

在簡化處理工作表現持續欠佳人員機制方面，局方亦取得進展。楊何蓓茵表示，局方檢視了有關機制，在符合程序公義，有效保障有關人員的合理權利下，精簡了程序，使機制具成效和效率，希望未來的公務員隊伍，能夠在做事效率方面有所提升，做到精益求精，在公務員行為操守方面，保持高水準。

精簡人手 三年少2000鐵飯碗

在公務員編制方面，為確保公共財政的可持續性，會繼續維持公務員編制零增長，由2021年3月至今，編制已減少近2,000人。楊何蓓茵解釋編制減少是由於政府部門利用科技或減省不必要的工序，再調配人手。