港包容多元 非洲人扎根作貢獻

津巴布韋難民推廣非洲文學 盼重塑港人對黑人看法

香港是一個具包容性、多元文化的社會，有不同膚色、不同種族的少數族裔人士在香港生活。在積極融入社群的同時，他們更積極投身社會服務，貢獻香港。有十多年前從津巴布韋以難民身份來港的少數族裔人士把當年遭歧視作「燃料」，現已在港建立香港非洲中心，致力向本地學校介紹非洲文學，期望重塑一般市民對非洲人或黑人的看法。◆文：香港文匯報記者 張弦　圖：香港文匯報記者 涂穴

小彬紀念基金會昨日發表《多元名單2024》，選出來自人力資源、銀行金融、法律等專業範疇的21名具備才能，同時有志服務社會的少數族裔人士，向香港特區政府推薦，期望政府委任他們為政府諮詢及法定組織成員。

津巴布韋人Innocent是《多元名單2024》的其中一人。他於2013年以難民身份到香港，2017年成為香港居民。他昨日在《多元名單2024》發布會上表示，初到港時的印象是這個城市有很多人，建築物亦很高，人們看起來很忙碌。

然而，由於來自非洲的他膚色與香港人十分不同，自己坐車時明顯感覺到其他人害怕甚至躲避自己。

面對這種區別對待，反而令Innocent得到更多學習與奮鬥的力量。他形容歧視是自己的「燃料」，「我會讓自己變得更好，他們愈歧視我，我就愈富有，我用它作為『燃料』。」

倡政府為少數族裔提供更多機會

他強調，教育非常重要，因此他在港地建立了香港非洲中心，希望重塑一般市民對非洲人或黑人的看法，同時致力於向本地學校介紹非洲文學，包括非洲作家的作品，「不少人了解非洲打鼓、舞蹈和很多藝術，但卻沒有多少人了解知識分子的一面。」

Innocent坦言，如果要讓在香港的少數族裔人士生活得更好，香港特區政府應為少數族裔人士提供更多教育及就業等機會。

尼泊爾裔港人讚社會包容度增

有不少少數族裔人士在香港出生、生活，與本地市民相處融洽，但有時亦會遇到被歧視的情況。在香港土生土長的尼泊爾裔Deepmala表示，對香港感情深厚。在學生時期，雖然有些同學對她很好，但亦有部分同學因她的膚色不一樣而作出歧視行為，「學校內只有我一名少數族裔人士，不論學習抑或與同學相處時都會感到有些困難……他們不喜歡和我玩。」

不過她認為，香港社會近年包容度上升，一般市民對待少數族裔人士的態度好了很多，「在香港的少數族裔人多了，大家了解多了，包容性亦提高了不少。」

對成為《多元名單2024》的其中一人，Deepmala感到十分開心，希望未來有更多少數族裔人士成為特區政府諮詢及法定組織成員，甚或進入政府部門工作，為少數族裔群體發聲，「只有少數族裔人士才最了解在香港的少數族裔需要什麼方面的支援。」

小彬紀念基金會創辦人兼行政總裁馬夏邐表示，多元名單的人選應是香港的代言人和代表香港故事，以及作為海外看香港的形象，他們亦有助政府了解非華裔港人的經歷及國際化生活，是「未被善用的資產」。

她表示，基金會過去曾發表5份多元名單，向特區政府推薦合共122人，至今有33人獲委任，涉及73個諮詢及法定組織職位，佔總人數27%，成效理想。