重視勞動價值 培養「大國工匠」 (下)

吳秋北 全國人大代表 工聯會會長 立法會議員

粵語流行曲《半斤八両》揭示了香港打工仔當年在港英管治下，爭取付出「半斤」力，得回「八両」回報的卑微願望和無奈心態。事實上，一個人決定工作、投身一個行業，可以是出於興趣、熱愛、抱負，也是對家庭、社會的責任感。以勞動就業謀生，不畏辛勞，肯付出，有理想、有追求，是基本需要也是精神境界。工資作為勞動的報酬，從一開始便沒有公平可言，更遑論體現勞動價值的全部。現代文明進步、有利發展的勞資關係，首先是以合作共贏為目標，而非剝削和壓榨。野蠻資本主義、港英管治下的扭曲價值觀，是時候扭轉了，片面狹隘的認知必須徹底改變，社會需要重新建立對勞動價值的認知，給予勞動者應有的尊重，樹立正確的價值觀。在由治及興新時代，社會更應弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，真正提升勞動階層的待遇和社會地位，勞動者才能以主人翁的立場，為「一國兩制」建設，激發更大的勞動熱情和動能。

全國五一勞動獎在內地已有悠久的歷史，是全國勞動人民的盛事，顯示出國家對勞動價值和勞動者的重視。同樣，香港也有很多勇於擔當的勞動者。在資本主義的勞動關係下，他們的付出更令人動容，是照亮社會的人性之光，只是我們沒有嘉許的機制和相關宣傳，所以眾多優秀先進人物只能默默無聞。去年香港經歷百年不遇的強降雨天氣，有港鐵車站出現嚴重水浸，幾名前線鐵路技術人員無懼艱險，涉水及頸，及時搶修，把影響降到最低，盡顯專業敬業風範。再如疫情期間，醫護人員冒着感染的風險照顧病人，前線清潔工友冒着健康風險，保持環境的清潔衞生，大大降低病毒傳播的風險。這些堅守崗位、捨己為人的精神，是香港各行各業勞動者的標兵典範，是我們尋找的勞模精神。

中共二十大報告指出，「加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。加強人才國際交流，用好用活各類人才。」香港在培養科技、高技能尖端人才方面獨具優勢。勞模精神、勞動精神、工匠精神要以愛國主義、民族精神、改革創新為核心。香港要為國家培養人才，才能成就自我，落實以香港所長，貢獻國家所需。希望特區政府能領悟勞動精神、勞模精神、工匠精神的深意，在香港出產「大國工匠」。

為了更好弘揚愛國精神、勞動精神，在由治及興新形勢下，工聯會將制定詳細計劃，聯同特區政府，結合各方力量，選拔香港的勞動模範，舉辦「先進工作者評選計劃」，所有當選者將得到政府嘉獎、社會肯定，聞名全國。今年更首次推出「五一勞動周」系列活動，以更多元的形式和內容全面表達勞工訴求和期望，破天荒邀請特首李家超及各官員慰問、探訪不同行業工友，透過互動，引起社會對勞動尊嚴、勞動價值的重視，起到改變社會風氣、振奮人心的效果。

在香港由治及興新階段，讓我們以「共建共榮、共享共贏」理念構建新型勞動關係，彰顯勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗，樹立香港新型勞動價值觀。(續昨日，全文完。)