香港文匯報訊（記者 張弦）香港持大學學歷人數上升，隨之而來是學歷貶值的問題。一項根據綜合住戶統計數據進行分析的研究發現，最新大學畢業生的初入職收入中位數雖然回升至1.7萬元，顯示年輕世代的收入有所改善，但持大學學歷的低技術打工仔人數比例愈來愈高，去年從事低技術的大學學歷勞工近17萬人，較2002年增加近兩倍。

研究團體解釋，大學仍側重培育傳統優勢產業，如金融、服務等專才，但香港正在經濟轉型，傳統優勢產業職位減少，以致部分大學生未能學以致用，轉為從事低技術工種。

相反，創科、建築、工程等新興產業職位增多，卻苦無合適的專才，建議特區政府透過發展多元化產業，為大學生提供更多不同範疇的職業崗位。

新青年論壇分析1987年至2022年大學畢業生的收入數據，以每5年作為一個世代，即第一代為1963年至1967年出生、現年56歲至60歲港人；最新畢業的第八代港人則於1998年至2002年出生，現年約21歲至25歲。

畢業生收入中位數 升回1997年水平

該研究昨日公布，發現最新大學畢業的21歲至25歲青年初入職收入大幅回升，收入中位數回升至約17,424元，與1997年水平相若，當中最高收入的一成人，平均月薪近3.2萬元，屬歷年新高。

新青年論壇研究員張培然表示，研究發現第一代（1963年至1967年出生）當年僅7.2%人擁有大學學歷，而第七代則高達56.2%人持有大學學歷，顯示年輕世代的教育水平上升幅度創新高。

不過，研究發現「高技能勞工」增加幅度與「大學學歷勞工」增幅未能同步，前者的崗位增長量已在近十年快速放緩，而後者仍然保持較高速度的增長，高技能勞工職位僧多粥少，導致部分大學生不得不從事低技能職位。持大學學歷的低技能從業員也從2002年約5.7萬人，增長至去年約17萬人，相關升幅約兩倍，張培然認為情況不屬樂觀。

人力資源錯配 新興產業缺專才

大學生比例持續上升，部分大學生亦轉頭從事低技能職位，但另邊廂的建築、高科技等行業高薪亦請不到人。新青年論壇召集人鄧咏駿解釋，該些專業人才短缺，但目前香港專上院校的相關專業學科學額仍有限制；其次是大學生們仍偏向選擇金融等傳統優勢產業的專科，較少選擇工程師、IT等方面的專業，造成人力資源錯配。

他認為，學校的課程教育或需改革，讓學生學以致用，以及配合社會轉型及經濟發展培訓人才。他認為政府需要放寬部分專業的專科名額，亦需發展多元化產業，例如文化創意產業，「各式各樣的產業都需要，提供更多元化選擇，吸納不同專業大學生從事對社會發展有用的高技能工作，否則大學生從事低技能職位趨勢只會愈來愈高。」

至於引入外勞會否對本地新世代大學學歷勞工造成影響，鄧咏駿指出引入的外勞通常是零售、餐飲、小巴司機等從業員，這類工種較少大學學位持有人從事，相信對大學畢業生帶來的影響較少。