香港文匯報訊（記者 費小燁）印尼政府於2021年實施「零收費政策」，令聘請印尼傭工的成本增加約5,000元至逾2萬元。雖然香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡早前與印尼駐香港總領事會面後明言，印傭「收費架構並無改變」，但印尼人力仲介公會其後提出另一說法，令本港僱主一直存在憂慮。民建聯立法會議員顏汶羽昨日發表一項調查顯示，95.2%有意或正在聘請外傭的受訪者認為印尼政府要求僱主承擔全部「招聘費」的做法不合理，促請特區政府盡快要求印尼澄清事件，主動協商爭取權益，同時開拓更多外傭來源地，以及加強打擊違規外傭中介公司及「跳工」行為等。

目前在港的外籍家庭傭工多達34萬人，其中約14萬人來自印尼。顏汶羽團隊於今年7月至8月成功訪問了315名有意或正在聘請外傭的僱主，95.2%受訪者認為印尼政府要求僱主承擔全部「招聘費」的做法不合理，他們認為此舉不但大幅增加僱主的開支，更擔心會導致整體外傭薪金上升及助長外傭「跳工」情況。

顏汶羽表示，印傭雖然一般只懂簡單英文，但不少略懂廣東話，因此深受有照顧長者需要家庭歡迎，該類家庭對印傭的「需求彈性」較低，較難改聘其他國籍的外傭，「零收費政策」下聘請印傭的起始成本更高，故若印傭「跳工」，他們的損失將更高。

同意開拓更多外傭來源地

調查亦發現，67.7%受訪者考慮降低印傭的薪金水平以節省開支，95.2%受訪者同意政府開拓更多外傭來源地，98.4%受訪者會考慮聘用印傭以外其他地區的傭工。整體而言，33.9%受訪者不滿意外傭的服務質素，96.8%受訪者認為加收「招聘費」後印傭的訓練質素不會有所提升。

促印尼方澄清「零收費政策」

民建聯促請特區政府盡快要求印尼政府澄清事件，包括是否落實「零收費政策」、落實政策的理據、落實時間表與收費詳情等，釋除僱主疑慮，並主動向印尼政府反映香港僱主的憂慮，為僱主爭取合理權益。民建聯同時希望政府開拓更多的外傭來源地，以及新增聘請外傭開支扣稅以減輕僱主負擔。

為讓政策局及部門可更充分掌握與外傭相關問題及現況，民建聯倡議設立「外籍家庭傭工事宜監管局」，強化對外傭事宜的監管，加強打擊違規外傭中介公司及「跳工」外傭，並為外傭提供強制及自願性培訓課程，提升外傭質素。