獻策施政報告 建議設「劏房監督辦」加強執法效率

香港特區行政長官將於10月25日公布新年度施政報告，近期正諮詢各界意見。工聯會昨日與特區行政長官李家超見面，從人口政策、土地房屋、地區治理等17個範疇提出建議。工聯會會長吳秋北昨日表示，新時代下，提升生育率是香港發展的關鍵，故建議政府設立鼓勵生育的基金，並引述李家超指正積極考慮有關政策。工聯會又建議政府延長婦女產假至16周，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加15天產假，及設立生育獎勵假期，協助市民「增長人口、振興經濟」。

◆香港文匯報記者 林熹

與李家超會面的工聯會代表，包括吳秋北，工聯會榮譽會長林淑儀，副會長謝愛紅、陳鄧源，副理事長曾志文、林偉江、黃平、林志挺、丘燿誠，秘書長馬光如，以及立法會議員鄧家彪和梁子穎。

吳秋北介紹，本年的經濟仍然疲弱，勞工市場仍然受壓。工聯會期望特區政府對「培育人才 尊重勞動」的安排作出相應政策支援。而「人口是發展之基石，就業是民生之本」，在新時代下，提升生育率是香港發展的關鍵，與改善民生應該雙軌並行，政府應以突破性思維推出可持續的人口政策，協助市民「增長人口 振興經濟」。政府也應帶頭尊重勞動，肯定勞動價值，建立法定集體協商機制。

馬光如建議政府延長婦女產假至16周，其中難產或非順產，額外增加產假15天，讓婦女有更多時間調理身體，而24歲至29歲適齡婦女，可額外獲得60天產假，並落實產假後免解僱的「僱傭保障」。

倡設卵子銀行

她又建議設立為期24個月的生育/託兒專員，為香港政府制定完善及全方位的託兒服務政策，並對產前及產後的婦女提供託兒、情緒及就業支援。此外，政府應改善現時輔助生育科技及支援，增設卵子銀行，研究為香港婦女提供中央冷凍卵子服務。

林偉江期望政府全面檢視人力資源情況，推出鼓勵就業措施及加強培訓，並定期公開外勞資料，讓工會公眾共同監察，包括工種、薪酬水平、輸入數量及所屬的公司等。

丘燿誠促請政府完善最低工資機制，參考生活工資水平，訂定調整方程式，落實一年一檢。

梁子穎建議政府應主動做好人力資源規劃，並深入了解適齡市民不投入勞動力市場的原因，制定行業的培訓教育藍圖，加強職業培訓及推出就業支援的措施，發掘潛在的勞動力，例如增加社區支援服務，擴大公共幼兒託育服務，改善社區保姆津貼等。

促提高人均居住面積標準

鄧家彪促請政府定義劣質劏房，制定人均居住面積標準，從現時人均約7平方米提高至11平方米，並建議設立「劏房監督辦事處」，協調屋宇署、消防處、差餉物業估價署、水務署進行聯合行動，加強執法效率，並在2025年內完成巡查及完成登記全港劏房。

謝愛紅建議定實地區專員主體責任，強化由專員統籌的地區管理委員會職能，設立更高要求、更高標準的地區管理委員會協作體系，認為政府應強化地區治理領導委員會管理，加強與政府各部門、公營機構合作，優化工作職能，提高為民辦事效率。

曾志文建議擴大持續進修基金適用範圍至粵港澳大灣區其他城市的指定課程，並提供一定資助給就讀於港人子弟學校的家長，港青亦可選擇在內地高校進修，減輕學費負擔。

林淑儀促請政府設立「中央職業保險補償基金」，推行職業安全健康保障制度，協助從事高風險行業的工友購買勞工保險。