港理大校長倡設灣區研究資助基金

香港文匯報訊（記者 李望賢 深圳報道）以「科創灣區聯動 深港澳同發展」為主題的深港澳協同創新論壇28日在深圳舉行。論壇作為 「光明科學城論壇·2023」的平行論壇，匯聚了深港澳三地的多位知名大學的校長、副校長，還有多位的全國重點實驗室的主任，以及教育、科技、產業、金融界的大咖，通過校長沙龍、圓桌論壇，共同探討深港澳創新發展的新機遇。

滕錦光：以灣區作整體發展創科已成事實

中國科學院院士、香港理工大學校長滕錦光作主題演講，他表示， 創科香港基金會曾經策劃發布的香港獨角獸榜單中，18家有香港 「基因」的獨角獸公司中13家是由來自內地的學生或者內地背景的老師辦的，他認為主要原因是香港未能提供合適的成長環境。滕錦光指出，香港發展創科需要改善的要素包括大學研究導向、應用研究和轉化研究平台、政府支持的產業投資基金等，而最缺的則是土地、產業鏈和市場。其中產業鏈和市場都可以通過跟內地城市，尤其是大灣區的內地城市對接。土地方面，也可以在大灣區內地城市找到空間。「大疆等諸多成功案例說明，以大灣區作為整體發展創科已經成為事實。」

他建議，設立大灣區研究資助基金，由大灣區11個城市共同出資，共同使用，「團隊可以來自深圳、香港或者不同地方，也不要限制在哪裏工作，讓他們在大灣區申請資金進行研究解決一些問題，真正打通科研資源的流動，同時也可以避免科研任務的重複。」同時，還可以設立一批大灣區實驗室，設立短期的教師交換機制，同時增加學生交流交換的機會。

黃玉山：香港搶才關鍵要搶企業

香港研究資助局主席黃玉山在參與「跨域科創融合發展與政策」的圓桌論壇中提出，香港需要盡快建立起科技工業，他建議，發揮香港作為國際金融中心方面的優勢，吸引一些先進的大型科技企業到香港設立分公司和研發平台，助力香港發展科技工業，把更多科研成果轉化為生產力。「要吸引人才，其實吸引企業更重要，企業和人才是皮毛的關係，皮之不存毛將焉附，如果沒有好的企業，人才吸引了來了讓他們做什麼？」

「盡量減少老師北上限制」

此外，他還指出，香港高校大部分學者集中在基礎科研，可以鼓勵一小部分人進行商業性的研發。他同時建議香港高校思考一些新的途徑和政策，鼓勵老師到大灣區內地城市做項目，讓香港的科研發揮應用，「深港融合已經進行了很多年，但以前都是小規模，現在要大規模，需要盡量減少老師們北上的限制。」