香港文匯報訊（記者 文森）政府擬修例輸入非本地培訓護士，在認可醫療機構服務一定年期並獲僱用機構確認表現後，可免考試獲註冊資格。東華學院護理學院副院長林清昨日接受電台訪問時表示，業界關注修例的條款是否清晰，以及是否切實可行，重點是要把關確保輸入護士的質素，又認為優化本地培訓更為重要。他舉例說，香港培訓的學護要實習1,400至1,600小時，差不多是全球要求最高，建議將實習時間減半，增加本地護士名額，以緩解護士人手不足問題。
特區政府修訂《護士註冊條例》，林清認為政府的建議方案純粹是僱主僱員關係，「同意他做得好就發牌（註冊），而發牌後他就成為與其他經執業試領取牌照的護士一樣，享有一樣的待遇、薪金，工作範疇都一樣，但問題是如何把關？」
他認為本地培訓同樣重要，建議透過縮短本地學護的實習時數，以增加護士人手︰「例如澳洲實習時數約800小時，香港就大概1,400至1,600小時，多成一倍。我們很願意訓練多些護士，問題我們雖然課堂設備足夠，但實習位置大部分、尤其專科的位置，要去公共醫療機構，很多要醫管局批准。若實習時數減低一半，我們可以訓練的學額就多很多。」
他強調，本港在學護士的實習時數減半，也和其他國家及地區相若，加上現時的學習方式增加，可以透過VR或AR實習，減少實習時數不代表會降低培訓質素。
以往申請來港執業的非本地培訓護士，考試合格率十分低，每年平均只有2人至25人合格，林清獲安排參與過有關的考試。他說，有關考試分兩部分，要先通過筆試考核，合格後才能參加實習，「筆試已經有很多人不合格，因此能參加實習考試的人很少。」
認同執業試有改善空間
他指出，筆試內容與本地培訓護士相若，也是中英文對照，部分題目甚至較淺，都是註冊護士必須掌握的知識，「非本地培訓護士大都在當地已獲發護士執業資格，可能忘記學習時的基本內容也不出奇」，故認同考試內容有改善的空間。
病人政策連線主席林志釉在同一節目中表示，對政府修例輸入非本地護士「又驚又喜」，喜的是希望緩解護士人手不足，擔心的是「非本地培訓護士質素參差，如果來港後做一年就可全面註冊，未必能夠肯定其執業水平。」
陳凱欣：應改善工作環境「止血」
立法會議員陳凱欣表示，不能僅修例引入護士，還要改善護士工作環境，以「止血」減少護士流失：「比如可以考慮聘請更多病人助理，減輕護士的工作量，改善護士的晉升階梯，同時做好基層醫療，透過減少病人入院數目，直接減少醫護工作量。」
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