60機構招聘會搶才 年老學歷低搵工難

香港文匯報訊（記者 郭倩）勞工處昨日起一連兩天於旺角麥花臣場館舉行大型招聘會，共有60間機構提供超過4,700個職位空缺，其中2,400個來自飲食、零售及酒店業，應徵者可在現場申請及面試。在經濟活動復常下，不少行業人手短缺，紛紛提高薪酬福利搶人才，惟有應徵者指出，僱主對學歷和年齡等要求相當「揀擇」，令勞動市場的供與求難有平衡點。有求職者感嘆：「唔係嫌老，就係嫌我哋只得中學學歷。」

勞工處昨日起一連兩天舉行大型招聘會。招聘會每日約有30間機構於會場設置櫃位，進行即場面試，提供的職位類別包括麵包技師、會計主任、訓練幹事、管理培訓生、保安員等，約有八成為全職空缺，大部分月薪介乎1.1萬元至2.2萬元，約97%的職位空缺學歷要求為中六或以下，近六成的職位空缺無須相關工作經驗。

54歲的吳先生擬應徵保安員，而工時及薪酬是他主要考慮因素，無奈未能找到合適的職位，「理想工時是8小時，但我睇咗幾間公司，保安員每日返工12小時，我覺得難以接受，身體頂唔住。」

吳先生曾任職貨車司機，亦做過生意，惟受疫情影響導致生意失敗，「今次為應徵保安員，亦已考取保安證書，但學歷也是一個門檻，有些公司要求保安員大學文憑畢業，我只有中五教育水平，在現今時代，搵工太難了！」

57歲的勞先生打算應徵文員。他認為，年齡是找工作一大限制，「雖然有些公司沒有明確說明不錄用50歲以上，但我知道因為年齡原因，我參加過好幾個招聘會都沒有面試機會。」

僱主呻工時太長難請人

另邊廂，有僱主大呻請人難。一間保安服務公司的代表唐小姐表示，昨日的招聘情況不理想，「基本沒什麼人來填申請表，請人比較困難。」由於每日8小時工作的保安員職位已滿額，今次招的主要是12小時職位，「工時太長，很多人覺得沒有私人時間，唔願做。」有公司代表則指，「（與內地恢復）全面通關後，不少叔叔、姐姐辭職返回內地，人手更缺。」

有飲食業負責人指出，已提供更有競爭力的福利和薪酬，無需工作經驗，但仍乏人問津，尤其是年輕人，「還是希望能招到年輕人做前線職位，最好是二三十歲的群體，但佢哋唔多感興趣。」