彰顯國企擔當 惠及民生福祉 春城熱力智慧供熱前景廣闊

寒冬已至，吉林省長春市12月14日以來最低溫度降至零下20攝氏度，供暖成為長春市民的頭等大事，作為供熱能力和輻射範圍在長春市乃至吉林省均首屈一指的吉林省春城熱力股份有限公司（下稱「春城熱力」或「公司），面對嚴寒，不懼挑戰，全力保障居民溫暖過冬，贏得了社會的高度讚譽。◆文：盧冶、林凱

據了解，春城熱力成立於2017年10月23日，現註冊資本為4.667億元。是吉林省最大的供熱企業，是以供熱生產服務為主營業務，集工程設計研究、安裝、開發建設、供熱設施維修為一體的大型綜合企業。2019年10月24日，春城熱力成功在香港聯交所主板上市，股票代碼1853.HK，成為香港資本市場第一支熱力股。

智慧熱網系統 助力「雙碳」願景

12月中旬，筆者來到吉林省春城熱力股份有限公司的調度大廳，這裏一片繁忙。大屏幕上同步着氣象數據和50多萬戶居民、2000多家企事業單位的供熱信息，工作人員實時監看。「我們的智慧熱網系統，與中國天氣網對接，通過在典型居民用戶家中安裝的16,000多塊遠程室溫採集器，實時監測用戶室溫，根據室外溫度的變化，結合用戶室內溫度情況，隨時調整供熱參數，確保供熱穩定、均衡。」工作人員介紹。

春城熱力擁有熱源配套優勢。該公司與多家熱電廠建立了長期穩固的合作關係，採用熱電聯產方式作為主要供熱模式。一方面，順應行業向清潔供熱轉變的潮流，經營更加環保；另一方面，熱電聯產模式下的每單位熱能成本低於燃煤燃氣等模式，產熱穩定、經濟，更具成本效益。

據了解，寒潮來臨之前，春城熱力通過智慧熱網系統對天氣進行預判，協調熱電廠及相關熱源提高了供水溫度。智慧熱網系統可根據每日天氣和溫度情況進行預測，並制定供熱運行曲線，提供合理的運行模式，根據智慧熱網系統的運行，降低能耗。

在先進科技引領加持下，智能熱力無疑是為實現「碳達峰、碳中和」目標願景增添了一雙無形的翅膀，在中國城鎮供熱協會2022年8月22日發布的2022年度中國供熱行業能效領跑者榜單（以2020～2021供暖期統計數據）上，春城熱力以5,000萬平方米以上企業第一名的成績脫穎而出。此次已是春城熱力第四次榮獲該獎項，有力地彰顯了全國供熱行業對春城熱力能耗指標管控能力及節能減排效果的肯定，進一步提升了春城熱力在全國供熱行業的綜合競爭力和行業領先地位。

拓寬業務圈 持續邁進高質量發展步伐

2019年10月24日，經過近3年的艱苦努力，春城熱力在香港主板掛牌上市，成為全球首家在港上市的熱力企業。上市後春城熱力碩果頗豐，取得多項榮譽。近三年來，春城熱力榮獲「2021中國品牌500強」「2021中國品牌日·十大投資價值品牌」，在2022年全球投資趨勢論壇暨第六屆金港股頒獎典禮上，春城熱力榮獲「最佳基建及公共事業公司」獎，並連續三年斬獲中國證券金紫荊獎之「最具投資價值上市公司」獎項，得到了海內外資本市場高度認可，在國際金融資本市場打響了企業知名度，積累了品牌聲譽。

目前，春城熱力下屬11家控股子公司及13家供熱事業部，除供熱服務外，業務涵蓋供熱工程開發建設、工程建設、設備維修、設計研究、電氣儀表檢定及熱源輸送服務。憑借高水平的資質及業內許可，公司將工程建設、設備維修維護、工程設計等業務覆蓋到中國東北的大部分地區，具有較高的市場佔有率。

從數據上看，春城熱力營收和淨利潤保持着穩定的增長態勢。從2019年至2021年以及2022年1至6月，春城熱力實現營業收入15.6億元、19.0億元、16.5億元和8.9億元，同期淨利潤分別為1.35億元、1.71億元、1.23億元和0.64億元。

春城熱力擁有技術力量、設備資源優勢。該公司在長春市的供熱市場處於龍頭地位，在行業的生產經營和技術創新引領上也一直起到帶頭作用。該公司一直強調技術創新，積極引進國內外先進設備和技術，為企業的生產運營帶來了較為先進的調節理念和運行模式。

24小時待命 讓溫暖精準入戶

春城熱力擁有品牌優勢和區域優勢。經過多年的業務運營，春城熱力在客戶中建立了強大的品牌知名度，在戰略性擴大市場份額的同時提升了公司的聲譽。為提高用戶服務質量，該公司建立了微信供熱管家群，及時幫助用戶解決供暖問題，受到用戶的廣泛好評。

「我們建設了1200個供熱管家微信群，群內有28萬用戶，他們可以在微信群中及時反饋供熱情況，接到供熱投訴，我們會及時形成工單，派工作人員到現場勘查處理。」吉林省春城熱力股份有限公司工作人員說。

供熱期間，維修人員加強了對泵站內供熱設備的檢修、保養和隱患排查，外網巡線人員增加了管網巡查頻次，保障運行的穩定和安全。客服人員、生產調度和應急搶修隊伍24小時待命，一旦發生故障，確保在最短的時間內完成搶修，恢復供熱。

春城熱力擁有一支經驗豐富及忠誠的管理團隊，多位高層被權威機構評為專家，正高級工程師資格更是廣泛分布在高層管理者中。他們具備多年管理經驗，對本行業具有廣泛了解和深入見解，為公司的發展提供了有力支撐。截至2021年底，春城熱力共有1665名在崗員工。其中擁有本科學歷以上的員工約佔全體員工的34%。同時公司注重員工的培訓和提升，針對管理團隊開展管理運營培訓，針對一線員工組織生產操作技能培訓，並開展職工技能大賽，全面提升員工素質。

站在企業歷史發展的全新起點，春城熱力將緊跟時代發展腳步，引領行業科技創新。以「創新、協調、綠色、開放、共享」的發展理念，實現安全、綠色、智慧供熱，以節能、低碳、綠色發展為主題，重點開拓節能科技創新，優化城市供熱新格局，提高精準化服務水平，穩固供熱綜合實力，以出色的服務保障和百倍的辛勤汗水向春城人民交上一份滿意答卷。(特刊)