李家超昨日首次以行政長官身份出席立法會行政長官答問會，回答議員提問。李家超的發言答問公布了豐富的未來施政舉措，包括設立解決民生問題的「4個工作組」、開設「特首政策組」、舉行司局級官員與議員的「前廳交流會」等，努力用施政行動踐行「我不是『口號式』行政長官」的宣言，展示新一屆政府重視團隊精神，不拘泥慣常規程而求務實創新，盡力以結果為目標，實實在在為民解困、為香港謀發展的新作為，確立敢於擔當、善作善成新風尚，開啟良政善治新景象。

李家超首次在立法會的表現，充分展現他誠懇務實、坐言起行的風格。在回答有關土地房屋、金融商業、扶貧解困等眾多問題中，李家超的回應都對症下藥兼接地氣，在在反映他有信心有決心帶領新一屆特區政府迎難而上，推動香港重新出發。特別是李家超提出將成立4個工作組，由司級官員統領，令社會大眾印象深刻，顯示新一屆政府行動迅速，對開創施政新風格、新作為胸有成竹。

4個工作組中，針對跨代貧窮的工作小組由政務司司長領導，須交出精準扶貧方案；土地房屋供應統籌組，由財政司司長帶領，包括審視規劃、地政、環境、社福配置等，改善流程。餘下兩個小組分別處理地區事項統籌、及公營房屋項目，分別由副政務司司長及副財政司長領導。李家超一向強調推動「以結果為目標」的施政理念，會帶給市民「執行型、實踐型」的政府。4個工作組都針對不同目標，由司長級官員統籌落實，力求最大程度簡化程序、不拘一格，盡快達至目標成效，盡早做出施政成績、惠及市民。

4個工作組不僅有明確目標、責任到人，而且訂下具有針對性的創新做法。例如由政務司長陳國基帶領的針對跨代貧窮工作小組，服務的對象是居住劏房的初中學生，政府會向商界募捐、徵集師友，給每名參與計劃學生提供配對義務導師，師友將分享人生經驗，安排學生參觀，並進行工作影子計劃，首階段招募2,000名初中生，各配對一名義務師友，為期一年。這個做法，一改簡單的提供金錢物質資助的舊辦法，着眼於培養學生向上發展的方法和能力，讓人耳目一新、充滿期待。

另一方面，李家超提出的施政新作為，充分顯示對團隊精神的高度重視。4個工作組的工作目標和計劃都涉及不同政府部門，甚至需要包括商界在內各行各業的協助配合；「前廳交流會」亦提供有效平台，讓各部門問責官員與立法會議員進行常態化交流。新一屆政府由司長及副司長積極統籌跨部門工作，相信能夠有效打破各自為政，改變以往由單一官員或部門單打獨鬥的局面，讓不同部門 既能分工合作、分擔壓力，更能凝聚政府內部、社會各界力量，令施政更順暢高效，達到「一加一大於二」的效果。

第三，李家超特別提出了明確的落實時間要求，強化問責文化。各政策局要在8月向特首辦呈交工作指標；李家超希望吸引更多企業來港，要求商務及經濟發展局在兩個月內提交方案；公營房屋項目行動工作組，須在上任100天內將具體工作建議提交特首，負責項目的財政司副司長黃偉綸表示，有信心做得到，希望9月尾完成有關建議。施政以民為本、對民負責，要有科學客觀的評估，如今有清晰的路線圖、時間表，施政透明度更高，更易接受立法會和公眾監督， 展示新一屆政府有決心實實在在解決問題。

國家主席習近平七一重要講話提出「四點希望」，其中一點就是着力提高治理水平，「要加強政府管理，改進政府作風，樹立敢於擔當、善作善成新風尚，展現良政善治新氣象。」期待並且相信新一屆政府能夠切實按照習近平主席重要講話的精神，勇於務實創新、善於作為，不僅想幹事，還會幹事、能幹事、幹成事。