香港文匯報訊（記者 文森）早前疫情最嚴峻時，不少檢疫中心以高薪聘請人手，但隨着疫情回落，員工「身價大跌」，其中竹篙灣檢疫中心約80名外判保安員表示，被外判商解僱，卻未有補足補償，員工染疫隔離期間的病假工資更被剋扣。工聯會立法會議員梁子穎等接到工友求助後，與衞生署交涉，並批評政府外判商帶頭拒付員工隔離期間病假工資，成為全港僱主壞榜樣。衞生署回覆香港文匯報查詢時表示，已按照相關合約安排支付竹篙灣社區隔離設施外判保安服務的費用，合約訂明承辦商必須遵守所有與履行服務合約有關的法例。如有違反有關的法例，衞生署會按合約條款作出適當處理，其中在政府採購政策的「禁止投標機制」下，若承辦商違反與勞工權益有關的指定條例，在定罪日期起計5年內，該承辦商的投標建議將不獲政府考慮。勞工處表示，已聯絡有關僱主了解情況。

月薪變日薪 扣強積金無開戶

工聯會立法會議員梁子穎、郭偉强、香港護衛及物業管理從業員總會近日收到約80名竹篙灣檢疫中心外判保安員的求助指，被僱主解僱。有員工表示，他們雖然以月薪形式受僱，但當值安排通常是臨時排期，一周有時休息數天，忙起來又連續工作幾天，但並無加班費。公司一直以不定時方式，把部分薪金轉賬予僱員，而僱員於每月結算後發現薪金轉賬總額與工作合約不符，變相是將月薪員工變日薪制出糧。同時，僱主由員工入職開始便每月從薪金中扣除僱員5%的強積金供款，可是員工離職時，僱主都未曾為員工申請強積金戶口。

工友Frankie於1月底受聘，上月初快檢陽性後只被通知隔離停工，沒任何支援。他曾到聯合醫院排隊12小時，醫生也只發出3天的病假紙，隔離令要他自行申請。「當時感覺十分無助，我和工友冒着那麼大風險照顧染疫者，被感染卻無人理會。」另一名工友表示，「我哋係為了高工資，才冒風險在竹篙灣工作，現在說炒就炒，手停口停，連隔離期間的病假工資都拿不到，感到十分彷徨。」

香港護衛及物業管理從業員總會主席麥億昌表示，雖然竹篙灣入住率大跌一半以下，但外判保安合約不會因此中途停止，合約期滿前不會因此裁員。只是因為早前疫情嚴重時難請人，外判公司被迫高薪請人，現在疫情回落請人容易，懷疑為節約成本而解僱目前這批高薪員工，改派低薪員工替代。工會將全力協助欠薪工友討回應有薪金。