香港文匯報訊(記者 文森)疫情大爆發之下,香港醫療系統備受壓力,更連續多天有公立醫院員工染疫,昨日再多3名醫護確診,涉及屯門醫院、大埔那打素醫院及沙田威爾斯醫院。多個醫療職系工會昨日向香港文匯報表示,近月葵涌邨、屯門等地區曾實施大規模圍封,居於有關大廈的醫護無法照常返工,加上陸續有個別醫護確診,相關同事需要隔離檢疫,多間醫院普遍有人手不足問題,部分病房嚴重時只有一半服務助理返工,員工感到壓力沉重,呼籲醫管局推出應對疫情的長遠方案。
昨日公立醫院再多3名醫護人員染疫,分別任職屯門醫院手術室運作助理、大埔那打素醫院兼職護士及威爾斯醫院抽血員。3人在工作期間均有佩戴合適防護裝備,暫無病人被列為密切接觸者,但有兩名職員曾與確診者一同用餐需要隔離。另外,將軍澳醫院及瑪麗醫院的監察病房,均有病人在入院篩查時發現初步確診,其中瑪麗醫院有一名護士學生及兩名醫護與確診病人接觸時,未有穿着合規定裝備,醫管局正與衞生防護中心跟進安排。
最嚴重時僅一半服務助理上班
陸續出現醫護人員感染,令本就重負荷運作的醫療系統雪上加霜。醫院管理局支援職系員工協會理事黃垚銓在仁濟醫院任職支援服務助理,該院屬綜合性醫院,設有隔離病房及其他科室。
她昨日接受香港文匯報訪問時表示,近期同事普遍感覺人手緊張,「前段時間圍封葵涌邨,不少服務助理都住係嗰頭,最嚴重時候,得一半人手返到工」。她目前在普通病房工作,擔心若隔離病房持續爆滿,人力是否足夠維持運作,「自己病房都唔夠人,唔知點樣抽調人手支援隔離病房。」
香港公共醫療護士協會主席江穎聰任職的青山醫院屬非一線醫院,已暫停部分非緊急服務,但部分護士需要臨時抽調去其他醫院幫手。「我們屯門區疫情都比較嚴重,部分員工要隔離檢疫,亦都有員工確診,現在每天返工人數都需要評估,有些人可能要借調出去。雖然精神科服務已改為遙距問診,但大家還是覺得人手緊張。」
工會籲醫局調整獎勵政策
有工會認為醫管局需要及時調整獎勵政策,以應對可能長期持續的疫情。工聯會醫療人員總工會副主席馮權國表示,多名前線醫護曾向工會反映對疫情大爆發非常擔憂,預料現時人手緊張的情況至少會再持續一個月,部分人心情惡劣,士氣低迷。
他指,疫情初期醫管局曾向dirty team員工發放每日500元的津貼同時伴有住宿補貼,但後來隨着疫情好轉已取消有關獎勵,現時疫情再度嚴峻,仍未作出調整及恢復。他認為,恢復津貼制度對醫護有激勵士氣的作用。

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