香港文匯報訊（記者 姜嘉軒）香港中聯辦主任駱惠寧昨日到訪位於數碼港的路邦科技，該公司的「八十後」聯合創辦人麥騫譽其後在接受香港文匯報訪問時表示，駱惠寧昨日特別花時間跟公司年輕人交流傾談，了解他們投身創科的經歷、感受和意見。麥騫譽認為，大灣區內地城市具備優良的生產基地和龐大市場，而近年香港和內地均推出了惠及年輕人北上發展或創業的措施，對香港青年來說是前所未有的發展機遇。
主任親試機械臂稱讚精細
駱惠寧昨日探訪路邦科技時，仔細地了解該公司的各類科研項目。麥騫譽向香港文匯報表示，駱惠寧昨日親身試用由公司自主研發的「遠程機器人六軸力反饋系統」，透過可回饋力度予用家的機械臂，成功實現5G遠程「開生蛋」的精細操作。駱惠寧其後以「開而不破」四字總結盛讚該系統，並鼓勵他們繼續循「深科技」方向發展，長遠可望應用至醫療或建築等不同場景。
麥騫譽介紹，「遠程機器人六軸力反饋系統」可想像為一邊是操作端機械人，另一邊控制端機械人，「控制端可以完全感受到由操作端反應回來的力度，換句話說，對面（機械人）掂到咩，你係可以遙距感受得到，中間則透過5G，達到無限距離的傳輸。」該公司另一聯合創辦人潘嘉陽補充指，想要用機器人去做手術，最怕的往往是「太大力」傷及內臟，而這個系統正可在此領域大派用場。
駱惠寧昨日親身試用該儀器，首先是為麥騫譽進行「把脈」，透過儀器遙距感覺麥手臂的肌肉回彈。其後，駱惠寧再試用機械臂打生蛋，順利以輕力於蛋殼上開出一個小孔，「遙距開蛋」成功之後，又以「開而不破」稱讚機械臂所能達至的精細力度，並強調這項技術必須要繼續研發下去，相信極為實用。
「香港要成為國際創科中心，特別需要更多本港年輕人參與，我認為這是駱主任帶出的一個重要訊息。」現年37歲的麥騫譽表示，近年包括特區政府推出的「大灣區青年就業計劃」，最新公布的中央惠港青年八條等，都為香港年輕人帶來重要機遇，「以前我們想去大灣區內地城市發展，指定動作是先參加當地的（科創）比賽，贏了才有得留低」，相比起來現在渠道明顯增加，亦有更多資金支持創業，加上愈來愈多大灣區內地城市支持「港人港稅」優惠，均有助港青發展。
融入灣區以至整體國家發展是香港科技初創企業的重要出路，路邦科技現時於香港及內地都有業務發展。麥騫譽以僱主角度分享指，以往公司聘請港人的一大掙扎，在於請人後再安排其前往大灣區內地城市工作，交通住宿通通要額外花錢，但隨着近年各類資助，有利老闆們更積極聘用本港年輕人，「多機會體驗實習，眼界自然會開，將來也更易融入各灣區內地城市。」他同時強調，內地競爭其實相當激烈，呼籲香港年輕人要了解自己定位、方向，「唔好抱住搵唔到工就隨便去試的心態。」
藉由灣區打入內地大市場
麥騫譽強調，大灣區各內地城市不但有良好生產基地，更有很好的生態予公司試行產品，繼而打入龐大內地市場。潘嘉陽則提到，駱惠寧在到訪時強調中聯辦會積極扮演橋樑角色，了解創科公司需要，或可與未來中央政策相配合，「駱主任最後還特別講到，歡迎我們將來再到中聯辦演示，看看可如何服務、幫到大家。」
他指出，中央支持創科的大框架已經定下，但當中要將細節做到位，相信當中仍有不少意見可以表達，舉例說，該公司兩地工作經常面臨專利和跨境人才流動兩大問題，「專利方面，在內地申請專利，如果要向香港公司授權，就會涉及技術出口，即使都是自己公司的東西，都要交稅。」潘嘉陽提到該公司目前做法，就是盡可能用香港公司擁有專利，再授權予內地公司。
在跨境人才流動方面，他分享香港同事到內地還算是方便，「買足保險就可出差，不超過180日就不用交內地稅」，惟安排內地同事來港，申請商務簽證較麻煩，「因為一定要滿足半年社保醫保，才可申請商務簽證，換言之新入職同事就做唔到。」
他強調，做科研最重靈活，期望未來會有更多簡化便利人才融通的措施，進一步促進內地與香港的科創融合發展。
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