麥美娟 工聯會副會長 立法會議員
疫情之下,不少失業或開工不足的人士,迫於無奈做起「外賣仔」,為平台公司送餐、送貨,成為零工工作者。零工工作者在現行法例中,可謂毫無保障,甚至連因工受傷,也難獲得任何補償,可說是勞動市場上最無助的一群。因此,上星期工聯會立法會議員陸頌雄,提出了一個保障零工工作者的議案,提出要設立發牌制度規管平台公司,為零工工作者提供意外保險保障,亦要求政府盡快進行研究,判定平台公司與平台工作者之間的僱傭關係。
世界各地已開始為零工工作者提供保障,當中以西班牙最先進,認定平台公司與零工工作者之間的僱傭關係,台灣地區亦確定多家平台公司與從業員有僱傭關係,應受相關法規規管。不過,勞工及福利局局長在立法會回應議員議案發言時,只把零工當自僱者看待,他亦反駁指各地對零工工作者的保障不一,對於如何加強零工的保障,隻字不提,他願做的只是收集數據,以掌握平台工作者的工作情況。
且讓我們看看國家如何對待零工工作者。7月中,人力資源社會保障部,聯同國家發展改革委、交通運輸部、應急部、市場監管總局、國家醫保局、最高人民法院、全國總工會,發表了《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》,明確指出需健全最低工資和支付保障、完善基本養老保險、醫療保險相關政策、強化職業傷害保障、公示平台演算法等19項意見,充分顯示出國家維護零工工作者權益的決心。
在新就業形態下,國家重視勞工的保障,主動應對;特區政府則無視問題的存在,即使勞工界把問題擺到局長眼前,仍可被視而不見,答案只是說收集一下數據便算了。這反映國家與特區政府在勞工政策上,有着基本的差異,這個差異就是「重視」與「無視」。
以「十四五」規劃為例,「十四五」是為經濟社會發展訂下主要目標,確定了「雙循環」戰略,強調以內循環為主體,促進國內國際雙循環的新發展格局,但在經濟發展的同時,國家重視勞工的就業和保障。8月23日國務院印發《「十四五」就業促進規劃》的通知,開宗明義講到,「就業就是最大的民生,也是經濟發展最基本的支撐。」通知提出的七項重點任務,首項也就是堅持經濟發展以就業為導向,意思就是重視就業,把就業放在經濟社會發展和宏觀政策的優先位置,注重穩定就業,提升就業質量,緩解結構性就業矛盾,以創業帶動就業,以及增加各產業吸納勞動力的能力等,這也反映「十四五」堅實的理念,就是堅持共同富裕方向,發展成果由人民共享。

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