南沙首名港籍公務員入職半年　感嘆高效政務服務

（香港文匯網記者 敖敏輝）自2019年以來，廣東面向港澳人士定向招錄公務員。來自香港的黃釗逸以招錄崗位筆試、面試第一名的成績，成為廣東首批也是南沙區第一位港籍公務員，進入南沙區商務局工作。2020年11月工作以來，他親身感受並融入當地日新月異的改革創新氛圍，特別是在南沙入境人員防疫管理服務一線工作中，對廣州疫情防控措施的高效、嚴密，留下深刻印象，亦收穫寶貴的實戰經驗。

防疫一線工作 服務入境旅客

黃釗逸本科畢業於中央財經大學會計專業，在深圳一家企業工作一段時間後，再考入中山大學攻讀碩士研究生。2019年畢業之際，廣東省委組織部、省人社廳發布招錄公務員考試公告，其中，廣州南沙區、天河區、省教育廳等提供多個職位定向招錄港澳人士。抱着試一試的態度，他報名了南沙區商務局的崗位。

「報名後，我就找來廣東公務員招錄歷屆『省考』的試題，不斷去練習，也學習了大量的文件和政策，沒想到以筆試第一名的成績順利入圍面試。」黃釗逸說。

他依然記得，面試中，考官出了一個「如何設置和完善政務服務互聯網平台『粵省事』」的題。黃釗逸熟悉內地、香港及海外互聯網技術應用，通過融會貫通，給出的方案得到考官的肯定。最終，他以綜合成績第一名，從13名港澳青年中突圍。

黃釗逸入職南沙區商務局後，負責入境人員防疫服務管理工作。南沙區共有9家隔離酒店，從白雲機場到南沙，經常一次性接收六七十名入境人員，他要做大量細緻的協調和服務工作。對於隔離人員種類繁多的訴求，他要做大量溝通和協調工作。

「這種工作特別細，也很鍛煉人。比如有的客人對某些食品過敏，會提出特別要求，我就要去協調，提供給他們專屬的餐品。」黃釗逸說。

作為一線參與者，黃釗逸更能體會到內地防控工作的出色。此次廣州荔灣區出現散發確診病例，他對當地發現、篩查、新聞發布以及社會動員，留下了極為深刻的印象。

他指，這只是近年來包括廣州在內的大灣區城市改革創新、高效管理服務的一方面。「舉個簡單的例子，我有一次在香港辦理無犯罪證明，花了2周時間才辦下來，而在南沙辦理入職手續時，辦理無犯罪證明實現立等可取，政府服務效率，讓人驚嘆。」

港澳公職人員有獨特優勢

而為了打造更好營商環境，南沙自貿區專門成立兩個法定管理機構明珠灣區開發建設管理局和南沙新區產業園區開發建設管理局，並首次向港澳居民招募公職人員（非公務員，類似香港政府僱員）。

同樣通過公開選拔，來自香港的顧成帥和澳門的劉延鑫，成為南沙新區產業園區開發建設管理局的正式員工。

畢業於香港科技大學的顧成帥是一名建築工程師，曾在香港工作7年。大灣區有大量的粵港合作項目，比如港科大（廣州）分校項目，他和同事就參與其中，負責項目推進。而不管粵港合作還是外商投資建設項目，顧成帥有香港背景的專業優勢，能夠起到很好的助推作用。

劉延鑫有同樣的看法。他舉例，澳門一家著名企業有意布局南沙，因為他同時熟悉該企業和南沙投資環境，很容易「get」到雙方的需求，全程負責制定了調研方案。考察團得知他是澳門人後，亦增加了投資信心。

受訪的南沙港澳公職人員表示，透過去年以來的工作，更增加了對內地和大灣區的信心，未來，不會只是南沙的過客和看客，而要把人生發展的重心，放在南沙。