港專家西安解讀香港人才新政　搭建陝港兩地政企交流橋樑

香港文匯報訊（記者 張仕珍）「自2022年底至2026年8月，特區政府已接獲申請超過67萬宗，獲批申請超過47萬宗，抵港人才超過31萬名。」當前，香港正持續優化人才引進政策，日前公布的《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026-2030年）》更是提出建設國際高端人才聚集地。為助力企業拓寬國際化視野，精準把握粵港澳大灣區人才引進政策紅利，9月21日下午，一場專業的香港人才計劃最新政策解讀專題交流活動在西安舉行，香港特區政府駐成都經濟貿易辦事處總入境事務主任吳嘉昌就香港優才計劃、高才通計劃及輸入內地人才計劃的最新政策風向、評核准則與審批邏輯進行了深度解析。

香港人才引進計劃迎優化調整

2026年，香港多項人才引進計劃迎來優化調整。吳嘉昌介紹，目前香港面向內地居民的人才計劃一共四項，分別是高端人才通行證計劃、輸入內地人才計劃、非本地畢業生留港/回港就業安排、優秀人才入境計劃。他就各項計劃的最新政策風向、審核准則及審批邏輯做了詳細介紹。

吳嘉昌並介紹，香港人才引進計劃旨在更有效及聚焦地吸引高質素人才，以配合香港經濟高增值及多元化的發展，特區政府並提出了涵蓋9個行業領域下的60項專業人才清單，覆蓋金融服務、創新科技、環境技術服務等重點賽道。「申請如獲批准，申請人一般可獲准延長逗留不多於3年。續簽將重點關注申請人是否能取得穩定收入、有否為香港社會帶來經濟收益、申請人在港時間及是否通常居港。」

隨後，香港特區政府駐成都經濟貿易辦事處副主任康凱還進行了個案分享，並現場解答了關於赴港人才計劃的各類疑問。

跨境財稅配套 破解赴港落地實操難題

人才赴港，政策落地之後的稅務、資產規劃同樣備受關注。本次交流會特別邀請安永專家團隊，圍繞香港身份獲批後的實務問題展開分享。安永稅務合規及諮詢總監景文耀講解了獲批香港身份後的稅務優化及資產配置策略；安永人力資本諮詢服務高級經理李幸馨則就赴港人才個稅合規、薪酬福利優化方案等進行了解讀。

據了解，此次交流活動由西安高新技術企業協會主辦，香港特區政府駐陝西聯絡處、安永（中國）企業諮詢有限公司支持，旨在幫助西安企業更好地利用香港平台進行全球化布局、跨境人才配置及子女教育安排，搭建陝港兩地政企交流橋樑。西安多家科創企業高管、核心技術人才及意向赴港發展精英參加交流活動。