護老院違反「補充勞工優化計劃」本地招聘規定被行政制裁

香港文匯報訊（記者 蕭景源）勞工處今日（29日）宣布，對善衡專業護老院有限公司實施行政制裁，即時中止其已提交的「補充勞工優化計劃」（優化計劃）輸入勞工申請。此外，該公司由即日起隨後兩年在優化計劃下提交的申請將不獲處理。

勞工處發言人表示，處方早前接獲投訴及經調查後，確定上述公司違反以下優化計劃有關本地招聘的規定，故此被施加行政制裁：（i）在本地公開招聘期間向申請普通文員職位的求職提出未獲本處同意的招聘條件；（ii）由於新增的招聘條件，導致最少一名合資格求職不接受聘任為普通文員，等同無合理理由拒絕聘用該合資格求職。

發言人強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工。優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。