神舟二十三號的三名航天員中,朱楊柱、張志遠是第三批航天員,而黎家盈是在2024年6月加入的第四批航天員。三名航天員真正在一起磨合的時間並不長,這期間他們一起完成了洞穴訓練、全任務飛行程序模擬訓練等一系列需要密切協作、默契配合的訓練任務。即將出征太空,談到彼此,三名航天員又是如何互相評價的呢?一起來看總台央視記者早前的採訪。
去年年底,28名航天員圓滿完成中國航天員科研訓練中心組織的首次洞穴訓練。低溫高濕、狹窄封閉的天然洞穴模擬了太空極端環境,在這裏,航天員們彼此依靠,利用自身知識特長和有限的物資,共同完成複雜的任務。也是在這裏,朱楊柱、張志遠、黎家盈一同參加訓練,對彼此留下了深刻印象。
航天員 張志遠:洞穴訓練對我們這次乘組的任務來說,是我們三個人第一次在一起去執行一次任務,六天五夜。在任務的過程中,我也是第一次發現他倆身上的不同的閃光點。
航天員 朱楊柱:雖然當時還不在一個乘組,但是我們在日常的訓練中也都有交流,都有熟悉,所以說融入也很快,也都熟悉了解彼此的一些特點性格。三個人搭組工作起來一點都不陌生,說句話也都能心領神會。
航天員 張志遠:朱楊柱特別勤勞,而且在任務規劃和統籌方面有自己獨特的一些方法。黎家盈在一些物資管理上面有自己獨到的一些方法,而且是一個極端負責的人。但凡是對她所負責的那一方面那些任務,都會盡心盡力,哪怕不吃飯不睡覺,她也要把自己的工作做到極致。
航天員 黎家盈:兩個小夥伴都非常棒,我們工作也是互補的。雖然我是載荷專家,但是我們做實驗大部分是一起做的,尤其是那些比較重要的實驗。我感覺他們兩個平常對工作的要求很高,我就是覺得開心比較重要,可能我會帶來一點輕鬆的感覺。
不久後,朱楊柱、張志遠、黎家盈被選入神舟二十三號乘組。有了前期的磨合,乘組成員快速進入狀態,三人的相容性、協同性不斷提高。在春節前開展的全任務飛行程序模擬訓練中,三名航天員共同工作生活,對彼此的優點有了更加深入的了解。
航天員 張志遠:朱楊柱做事非常認真,而且心思細緻、特別勤勞。作為首位航天飛行工程師指令長,他在領導統籌任務這方面有自己的一些優勢。
航天員 黎家盈:朱楊柱之前上過天有經驗了,他對我們的要求特別高,但是他對自己的要求更加高。他跟我有一點是挺類似的,我們都想要高效工作,大多數時間我們也不會降低自己的要求,我們都想要把東西弄得好好的。
航天員 朱楊柱:我們三個人互相配合,各有所長,取長補短。張志遠平時看着不苟言笑,沉穩內斂,但是內心非常幽默,做事情也是任勞任怨勤勤懇懇的。黎家盈很樂觀堅韌,而且她是計算機方面的專家,在我們遇到一些計算機方面的問題的時候她就是大拿,找她來三下五除二就能解決問題。她對數據的統計管理心思很細膩,專業能力又很強。
有了前期的相互認可和不斷磨合,神舟二十三號乘組在短期內完成了執行載人飛行任務的各項準備。不久前,三名航天員在一則有趣的心理測試中再一次展現了他們的默契,其各自選擇的心理投射,也形象地描繪了神舟二十三號航天員乘組指令長的調和、共情能力,乘員的執行能力和集體意識。
航天員 黎家盈:教員就問我們要選一個小動物去形容自己,剛好我們小組選的都是昆蟲,朱楊柱選的是蝴蝶,我跟張志遠沒有約好,但是都選的小蜜蜂。我感覺我們這個團隊經過了幾個月的配合,我們的默契特別好。
(來源:央視新聞)

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