【水過留痕】市場供求利益當前

少爺兵

隨着多位電視藝人離巢另尋出路，TVB的營運模式被扒個四腳朝天，什麼「山頭文化」（意謂非我派系不受力捧）、薪底，自製劇集減少致不少藝人叫苦連天。前TVB總經理一語道破指目前電視藝員的困境實因：「這是市場的供求問題。」

有電視藝員指摘TVB未能與時並進，電視藝員面對薪底難維持生計，故不管曾是視帝、視后，約滿就離開，轉戰內地短劇的賽道，認為縱是開工率依舊不足也好，至少在薪酬上是TVB的幾倍，多捱數月收入仍可應付所需，不再任由TVB 拿捏，自由身始終舒服很多。更有電視藝員吐槽TVB離譜舉措，就是要所有簽約藝員交出自營的網絡平台密碼，稱是由公司統一管理云云。由於此消息傳得甚囂塵上，TVB高層馬上撲出來「滅火」，強調電視台對旗下藝員的個人私隱是十分重視的，至於答案嘛，就信不信由你了。

因為電視台的投資者覺得任何藝員的光輝日子，名成利就都是電視台當日的心血力捧，沒有如TVB這樣大台作靠山，藝人們何以招來名利光環，足見電視台和電視藝員看似意見分歧，其實大家都非常現實，電視台看的是營運收益，藝員們着重的是薪酬能否養家或過其較悠閒的高質生活，兩者的理念不過是「殊途同歸」。但管理層認為應以公司的收益行先，始終企業要養活一班台前幕後員工。其實於筆者看來雙方都沒有對錯之分，只是立場要求各有不同而已，當然也有背道而馳的趨勢，正所謂「三十年河東、三十年河西」，用來形容現時香港或內地電視台的營運模式最貼切不過。不要再埋怨對方了，全都是目前演藝市場的變化所致，能把握潮流順勢而上者，就是成功。

在影視圈摸爬滾打多年的製作人認為，就目前攝製短劇的賽道而言，事實上，對投資者及演藝人來說雙方的保障較大，就算有人因個人的德行有虧被當局或粉絲們集體抵制而受影響的影片或電視劇，金主的投資亦不會損失慘重，演藝人或許收入不及以前的豐厚，亦已將薪酬袋袋平安，不用為一人的言行埋單。

短劇這賽道能走多遠？恐怕誰也說不準，事關時代不斷在變化，管理層的決策亦在變化，彼此不過於商業社會裏的浮沉中，從來都是「成王敗寇」的掙扎。