廣東計劃5年內為200萬名女職工提供「兩癌」免費篩查服務

廣東省總工會第八屆女職工委員會9日正式發布未來五年工作藍圖。

據悉，廣東工會將積極參與女職工權益相關法律法規的修訂，持續推動《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》等地方性法規的落地見效與評估監督。針對新就業形態女性勞動者、女農民工等群體，加強專項集體合同簽訂與履約監督，推廣應用「一函兩書」制度，探索參與女職工權益保障公益訴訟。

在婚育支持方面，廣東工會積極打造「會聚良緣」婚戀服務品牌，建設全省職工線上交友平台「粵會吧」；示範性開展青年職工集體婚禮活動，構建全省工會線上線下聯動的婚戀服務體系，提高工會婚戀服務質效。

在生育保障方面，廣東工會計劃五年內新建省級「工會愛心媽媽小屋」350家，為200萬名包括困難企業女職工、新就業形態女性勞動者和女農民工在內的女職工提供免費「兩癌」篩查，推動200萬名女職工參保安康互助保障。

在託育服務方面，廣東工會探索多種方式推動用人單位開展福利性託育服務，規範發展工會愛心託管班，推動5年內建設工會愛心託管班1萬個，省級工會愛心託管班300個。同時，加強女職工心理健康服務與家庭友好型工作場所建設。

未來五年，廣東工會計劃建設女職工創新工作室1000個，其中省級工作室150個，並搭建創新成果展示平台，推動群眾性創新活動。此外，將實施女職工數字賦能工程，力爭推動超100萬女職工參與技能提升培訓，推進知識型、技能型、創新型女職工隊伍建設。

（來源：中新網）