退而不休轉做保健員 「後60」開展第二人生

香港文匯報訊（記者 鍾靜雯）僱員再培訓局昨日舉行「ERB年度頒獎禮 2025-26」，嘉許傑出學員、導師、培訓機構及僱主。今年特別增設「職場再出發培訓獎」，表揚積極參與培訓的「後60」（60歲或以上）學員。

該獎項得主之一昨日接受香港文匯報訪問，分享在疫情期間一度退休，後來有感社會對安老服務需求日增，於是選擇報讀ERB課程化身兼職保健員，現時更身兼多職，除擔任殘疾院舍兼職保健員，更身兼家居陪診員和泳池救生員，以「斜槓族」身份積極展開第二人生。

今屆典禮頒發逾百個獎項，「職場再出發培訓獎」共設6個名額。「後60」得主之一的何沛亨分享道，自己此前從事銷售工作超過30年，至60歲時因公司業務重組而要離開職場。雖然身邊有不少朋友都已退休，但他有感仍可服務社會，遂選擇報讀 ERB「保健員證書」課程，化身專業照護者，其後再持續進修兩項ERB「殘疾人士院舍保健員護理技巧增修證書（兼讀制）」課程。

談到轉型所遇上的挑戰，何沛亨坦言，自己一切都要從零開始學習，「實際護理工作與書本知識差異極大，例如洗傷口，課堂上的模擬操作與實際為長者、殘疾者操作完全不同，需照顧到當事人的感受。」

雖然如此，何沛亨以「後60」身份踏足保健員職場，仍比他人有一點優勢，只因他的人生經驗豐富，與其他長者院友經歷相通，彼此間多了一份共鳴和親切感，漸漸也成為院友們口中親切的「何Sir」。

擬進修科技知識應用護理工作上

去年起，他更開啟多重工作模式，除擔任殘疾院舍兼職保健員，亦是一名家居陪診員和泳池救生員，日後更計劃進修樂齡科技知識，並應用在日常護理中，讓院友得到更適切的照顧。

本屆頒獎禮另設12個名額的「傑出學員獎」，得主之一的方文希分享道，自己初中階段在疫情中度過，學習模式於網課和面授課堂間頻繁切換，導致他在中三全面復課後未能適應校園節奏，一度休學。

在社工的鼓勵下，他報讀ERB「電子及電腦製作組裝基礎證書」課程，認識不同電腦及電子硬件、電腦網絡測試等。

其後，他選擇升讀「人工智能及機械人學職專文憑」課程，期望拾級而上進修學士學位。

他特別提到，此前曾到廣東江門市交流，有感當地的生產線相當發達，未來希望成為一名電子工程師，在粵港灣大灣區積極發展。

向立會交草案 ERB改名技能提升局

特區政府勞工及福利局局長孫玉菡致辭時表示，局方短期會向立法會提交修例草案，正式把ERB重新命名為技能提升局。未來的技能提升局除了繼續做好傳統的培訓工作外，還會做較高端的培訓工作，例如人工智能（AI）等，相關內容不會止於一般性的人工智能應用，而是結合不同行業所需，產生更大意義，令廣泛或白領打工仔更好掌握這些技能。