(香港文匯網記者章蘿蘭 上海報道)全國兩會進一步釋放積極信號,明確提出「穩外資」和「優化營商環境」的政策導向,進一步深化「放管服」改革,持續提升中國市場對外資的吸引力,彰顯中國推進高水平對外開放的堅定決心。德勤中國首席執行官劉明華今日表示,在國際環境不確定性上升的背景下,中國以制度型開放為跨國企業提供穩定的運營環境。德勤中國外企在華業務主管合夥人李佳明在同一場合強調,從「世界工廠」到「創新高地」、跨國企業實踐本地化2.0、中國團隊全球角色升級等,均表明中國市場在跨國企業全球戰略中的地位得到凸顯。
以「智見中國,制勝全球」為主題的第二屆跨國企業前瞻峰會在上海成功舉辦,逾300位來自全球知名跨國企業的高管、政府代表、商界領袖及德勤全球資深合夥人齊聚一堂,共議中國創新生態如何驅動跨國企業全球躍遷,構築更具韌性與可持續性的全球競爭力。
從「世界工廠」到「創新高地」 中國角色加速躍遷
「在國際環境不確定性上升的背景下,中國以制度型開放為跨國企業提供穩定的運營環境,製造業外資准入全面放開、『十五五』深化服務業開放,持續增強跨國企業長期投資中國的信心,」劉明華說,由高端人才、完整產業鏈、豐富應用場景與高效制度協同驅動的創新生態加速形成,深度融入全球研發網絡,越來越多跨國企業不再局限於將中國視為生產基地或銷售市場,而是將其升級為全球戰略中的研發中心與產業鏈協同樞紐。
基於對市場的長期觀察和深入訪談,德勤中國外企在華業務主管合夥人李佳明認為,儘管全球經濟增長動力不足,前景尚不明朗,但中國市場在跨國企業全球戰略中的地位得到凸顯,首先表現為從「世界工廠」到「創新高地」,意味着中國角色加速躍遷。
「在全球產業鏈深度重構的背景下,中國已不僅是跨國企業倚重的全球採購與製造中心,更加速崛起為其全球創新的關鍵策源地,」李佳明觀察到,跨國企業在華布局正經歷深刻轉型——從「在中國為中國」的本土化深耕,邁向「在中國為全球」的戰略賦能,在能源轉型、生物科技、數字經濟與先進製造等領域,中國正孕育新一輪創新浪潮。
戰略升級 跨國企業正在實踐本地化2.0
其二表現為戰略升級,跨國企業正在實踐本地化2.0。李佳明指,面對中國技術迭代加速與全球產業鏈深度重構,跨國企業亟需超越傳統「本地化」思維,構建既能深耕中國市場、又能賦能全球布局的新型競爭力。領先跨國企業正在從本土創新反哺全球、商業模式數字化重塑、賦能決策提升響應三個維度實現戰略躍遷。
據李佳明解釋,「本土創新反哺全球」指,設立區域性乃至全球性研發中心,貼近市場開展技術迭代與產品定義,將中國作為創新「試驗田」,輸出成功方案至全球市場;「商業模式數字化重塑」意即融入本土技術生態,加速產品商業化,依託海量數據與豐富場景快速迭代客戶體驗,積極布局AI應用與數字化渠道,探索客戶直達、平台化運營等新範式,形成「中國實驗,全球推廣」;「賦能決策提升響應」則意味着加大本土團隊決策授權,縮短決策鏈條,提升市場反應速度,前瞻把握監管與產業趨勢,將中國洞察轉化為全球戰略輸入。
人才本地化加速深化 中國團隊全球角色升級
中國市場在跨國企業全球戰略中地位凸顯,亦表現為人才本地化加速深化,中國團隊的全球角色升級。「隨着越來越多跨國企業將中國定位為競爭力打磨的戰略高地,能否吸引並留住高素質的研發與管理人才已成為關乎全球戰略成敗的關鍵支點,」李佳明說,「越來越多企業重視培育本土領導力,推動其從『執行者』向『決策者』、從『參與者』向『引領者』轉變,實現由『外來者』到『本土共生者』的戰略躍遷,這不僅顯著提升了企業在華運營的敏捷性與市場響應力,更催生了『在中國,為全球』的反向賦能新模式——源自中國市場的創新實踐與商業洞察,正被系統性地輸出至全球網絡。」
劉明華強調,在新一輪高水平開放進程中,德勤將繼續作為可信賴的專業夥伴,支持跨國企業把握結構性機遇,嵌入中國創新生態,實現本地化戰略的可持續價值創造。值得留意的是,德勤於2025年將其成立逾二十年的「全球中國服務部」全面升級為「德勤中國全球業務部」(Deloitte China Global Office)。此次戰略升級旨在系統性整合德勤全球能力與資源,深耕中國市場,聚焦關鍵產業領域,推動跨境創新協作,促進中國與世界之間的資源對接、機遇共享與智慧互鑒。

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