廣東「最強春招」！提供超8.5萬個崗位　部分崗位向港澳開放

（香港文匯報記者 李紫妍 廣州報道）3月15日至16日，「百萬英才匯南粵」2026年春季大型綜合招聘會在廣州舉行，香港文匯報記者留意到，本屆春招中，高薪崗位普遍集中在AI、算法、具身智能等高端科技領域，除前沿科技企業持續熱招外，傳統製造業加速布局智能化轉型的趨勢愈發明顯，大量車企、電子製造企業隨智能業務擴張大規模引才，「產業+AI」成為最突出的人才需求方向。

「十五五」規劃明確提出深入實施「人工智能+」行動，以人工智能賦能千行百業，推動產業深度智能化轉型，直接帶動產業與AI交叉複合型人才需求大幅攀升。專家分析指出，當前傳統產業改造升級急需大量既懂產業、又懂技術的複合型人才，本次招聘會對此類人才的迫切需求，反映了廣東的產業發展重點和趨勢。

據介紹，今次活動匯聚近2,000家機構，提供超8.5萬個崗位，其中年薪20萬元（人民幣，下同）以上崗位超2萬個，百萬年薪以上崗位近200個，被譽為廣東「最強春招」。

車企200萬年薪聘算法專家

招聘會上，廣東小鵬汽車科技集團有限公司（下稱「小鵬汽車」）攜370餘個崗位亮相，預計招聘1,600人，涵蓋汽車研發、自動駕駛、智能座艙、具身智能等多個領域。小鵬汽車校企合作負責人蔡武亮介紹，集團全年預計招聘規模接近8,000人，其中算法、人形機器人相關崗位是重點引才方向，薪資從十幾萬到兩百萬元不等，其中VLA大模型算法專家崗最高年薪可達200萬元。

蔡武亮表示，公司的快速發展帶來大量人才缺口，自去年至今，其招聘需求持續增加，對汽車整車製造、人形機器人等領域的高技能人才的需求尤其旺盛。今年初，小鵬在穗布局行業首個人形機器人全鏈條量產基地，目標年底實現規模量產高階人形機器人，正在為智能製造儲備人才。隨着海外業務拓展至全球60多個國家和地區，國際化人才需求同步提升。同時，作為大灣區企業，小鵬汽車已經持續兩年赴港招聘，蔡武亮表示，今年所有崗位都同步向港澳人才開放，「在我們布局海外的業務發展上，很多港澳人才的海外視角、語言能力等都有優勢。」

老牌製造國企 人才智能升級

「我們這次帶來300多個崗位，招1,200多人，從早上8點開始面試，一直沒有停歇，到上午11點左右已經收到300多份簡歷。」廣州數字科技集團（下稱數科集團）人力資源部部長助理馮盛發介紹。

作為廣州老牌國企，數科集團緊跟「十五五」「人工智能+」戰略部署，加快產業轉型升級，主營業務從電子設備製造，逐步轉向人工智能、數字基建、數據要素運營等新興領域，在具身智能、低空經濟、數字經濟等賽道全面布局，高端複合型人才需求持續旺盛。馮盛發說，今年集團的高薪崗位集中在首席科學家、首席研究員方向，年薪可達100萬至150萬元。此外，集團旗下另有企業提供約900個現代服務就業崗位，對學歷不做過多限制，可為更多層次勞動力提供機會。

專家：粵需複合型人才助產業升級

深圳大學中國經濟特區研究中心特聘教授龔曉峰指出，廣東高端人才需求持續高漲，根源在於其打造高質量發展示範區的戰略定位。隨着廣東大力發展先進製造業與現代服務業，特別是生產性服務業加快崛起，對高層次、複合型人才的需求持續攀升。

龔曉峰表示，廣東擁有10個萬億級產業集群，其中相當一部分是傳統產業，迫切需要依靠人才力量實現高端化、智能化、綠色化、融合化轉型。隨着「十五五」全面推進「人工智能+」，產業AI化、AI產業化成為主流趨勢，學科交叉融合不斷加速，傳統產業改造升級急需大量既懂產業、又懂技術的複合型人才，特別是能夠運用人工智能、新一代信息技術賦能實體經濟的綜合性人才。本屆「百萬英才匯南粵」招聘會對這類人才的迫切需求，正是廣東搶抓智能時代機遇、推動高質量發展的生動寫照。

面對市場需求的深刻變化，內地高校正主動調整人才培養方向。成都大學專門組團來粵參加本次招聘會，學生工作部負責人熊程介紹，「十五五」期間，學校將緊扣國家和區域產業發展需求，重點培養「人工智能+」交叉複合型人才，打造貼合現代產業的交叉學科方向；新建3至5個現代產業學院，聯合龍頭企業共建跨學科核心課程與教材，深化政校企協同育人；搭建跨學科實踐平台，把企業真實項目融入教學過程。同時，學校將緊密對接區域產業體系，動態優化專業布局，對就業適配度不高的專業實行分類調整，確保人才培養與市場需求同頻共振。

灣區潛力受青睞 首日近12萬人求職

作為「十五五」開局之年廣東首場高規格招才引智盛會，「百萬英才匯南粵」2026年春季大型綜合招聘會首日就吸引近12萬名求職者入場。其中不少求職者專程從外地趕來，紛紛表示看好粵港澳大灣區的產業優勢、發展潛力，以及可依託灣區拓展港澳及海外機遇的獨特吸引力。

「我準備了不下50份簡歷，已經投出去二三十份了。」來自湖南的藍雨專攻機器人運動控制算法領域，當天上午他從湖南老家坐高鐵直奔招聘會現場。他本碩階段先後在美國、新加坡名校深造，臨近畢業時，正是大灣區雄厚的產業基礎，讓他看到機器人行業更廣闊的發展空間，最終決定回國求職。他認為，工業級機器人的發展離不開真實生產場景支撐，國內完備的製造業體系是行業成長的「沃土」，而粵港澳大灣區既擁有堅實的傳統製造根基，又集聚了大量高新技術產業，「我覺得在這裏能找到更匹配、更有前景的崗位。」

內地高校組團赴粵投簡歷

除獨自前來求職的人才外，現場還出現了不少由學校統一組織的「高校求職團」，既有華南理工大學等本地高校，也有不少省外高校專程跨城帶隊前來。香港文匯報記者注意到，成都大學在會場內專門設立了服務站，桌上整齊擺放着厚厚一沓學生簡歷。該校學生工作部負責人熊程介紹，校方提前收集了300多名應屆生的1,300多份簡歷，並組織20名學生來到現場。招聘會開始後，團隊便根據學生求職意向，逐一對接企業、精準投遞簡歷。

「與其他地區相比，大灣區擁有更集中、更前沿的產業集群。」熊程表示，無論從薪資待遇還是職業發展空間來看，粵港澳大灣區的就業環境對學生都具有很強吸引力，因此學校主動組織跨省求職。他透露，活動現場已有廣東企業拋出橄欖枝，邀請校方前往企業實地交流。未來學校還計劃組織教師團隊深入廣東產業鏈一線考察調研，根據產業實際需求動態調整人才培養方案，培育更多與市場接軌的複合型人才。