(香港文匯報記者 李紫妍 廣州報道)3月15日至16日,「百萬英才匯南粵」2026年春季大型綜合招聘會在廣州舉行,香港文匯報記者留意到,本屆春招中,高薪崗位普遍集中在AI、算法、具身智能等高端科技領域,除前沿科技企業持續熱招外,傳統製造業加速布局智能化轉型的趨勢愈發明顯,大量車企、電子製造企業隨智能業務擴張大規模引才,「產業+AI」成為最突出的人才需求方向。
「十五五」規劃明確提出深入實施「人工智能+」行動,以人工智能賦能千行百業,推動產業深度智能化轉型,直接帶動產業與AI交叉複合型人才需求大幅攀升。專家分析指出,當前傳統產業改造升級急需大量既懂產業、又懂技術的複合型人才,本次招聘會對此類人才的迫切需求,反映了廣東的產業發展重點和趨勢。
據介紹,今次活動匯聚近2,000家機構,提供超8.5萬個崗位,其中年薪20萬元(人民幣,下同)以上崗位超2萬個,百萬年薪以上崗位近200個,被譽為廣東「最強春招」。
車企200萬年薪聘算法專家
招聘會上,廣東小鵬汽車科技集團有限公司(下稱「小鵬汽車」)攜370餘個崗位亮相,預計招聘1,600人,涵蓋汽車研發、自動駕駛、智能座艙、具身智能等多個領域。小鵬汽車校企合作負責人蔡武亮介紹,集團全年預計招聘規模接近8,000人,其中算法、人形機器人相關崗位是重點引才方向,薪資從十幾萬到兩百萬元不等,其中VLA大模型算法專家崗最高年薪可達200萬元。
蔡武亮表示,公司的快速發展帶來大量人才缺口,自去年至今,其招聘需求持續增加,對汽車整車製造、人形機器人等領域的高技能人才的需求尤其旺盛。今年初,小鵬在穗布局行業首個人形機器人全鏈條量產基地,目標年底實現規模量產高階人形機器人,正在為智能製造儲備人才。隨着海外業務拓展至全球60多個國家和地區,國際化人才需求同步提升。同時,作為大灣區企業,小鵬汽車已經持續兩年赴港招聘,蔡武亮表示,今年所有崗位都同步向港澳人才開放,「在我們布局海外的業務發展上,很多港澳人才的海外視角、語言能力等都有優勢。」
老牌製造國企 人才智能升級
「我們這次帶來300多個崗位,招1,200多人,從早上8點開始面試,一直沒有停歇,到上午11點左右已經收到300多份簡歷。」廣州數字科技集團(下稱數科集團)人力資源部部長助理馮盛發介紹。
作為廣州老牌國企,數科集團緊跟「十五五」「人工智能+」戰略部署,加快產業轉型升級,主營業務從電子設備製造,逐步轉向人工智能、數字基建、數據要素運營等新興領域,在具身智能、低空經濟、數字經濟等賽道全面布局,高端複合型人才需求持續旺盛。馮盛發說,今年集團的高薪崗位集中在首席科學家、首席研究員方向,年薪可達100萬至150萬元。此外,集團旗下另有企業提供約900個現代服務就業崗位,對學歷不做過多限制,可為更多層次勞動力提供機會。
專家:粵需複合型人才助產業升級
深圳大學中國經濟特區研究中心特聘教授龔曉峰指出,廣東高端人才需求持續高漲,根源在於其打造高質量發展示範區的戰略定位。隨着廣東大力發展先進製造業與現代服務業,特別是生產性服務業加快崛起,對高層次、複合型人才的需求持續攀升。
龔曉峰表示,廣東擁有10個萬億級產業集群,其中相當一部分是傳統產業,迫切需要依靠人才力量實現高端化、智能化、綠色化、融合化轉型。隨着「十五五」全面推進「人工智能+」,產業AI化、AI產業化成為主流趨勢,學科交叉融合不斷加速,傳統產業改造升級急需大量既懂產業、又懂技術的複合型人才,特別是能夠運用人工智能、新一代信息技術賦能實體經濟的綜合性人才。本屆「百萬英才匯南粵」招聘會對這類人才的迫切需求,正是廣東搶抓智能時代機遇、推動高質量發展的生動寫照。
面對市場需求的深刻變化,內地高校正主動調整人才培養方向。成都大學專門組團來粵參加本次招聘會,學生工作部負責人熊程介紹,「十五五」期間,學校將緊扣國家和區域產業發展需求,重點培養「人工智能+」交叉複合型人才,打造貼合現代產業的交叉學科方向;新建3至5個現代產業學院,聯合龍頭企業共建跨學科核心課程與教材,深化政校企協同育人;搭建跨學科實踐平台,把企業真實項目融入教學過程。同時,學校將緊密對接區域產業體系,動態優化專業布局,對就業適配度不高的專業實行分類調整,確保人才培養與市場需求同頻共振。
灣區潛力受青睞 首日近12萬人求職
作為「十五五」開局之年廣東首場高規格招才引智盛會,「百萬英才匯南粵」2026年春季大型綜合招聘會首日就吸引近12萬名求職者入場。其中不少求職者專程從外地趕來,紛紛表示看好粵港澳大灣區的產業優勢、發展潛力,以及可依託灣區拓展港澳及海外機遇的獨特吸引力。
「我準備了不下50份簡歷,已經投出去二三十份了。」來自湖南的藍雨專攻機器人運動控制算法領域,當天上午他從湖南老家坐高鐵直奔招聘會現場。他本碩階段先後在美國、新加坡名校深造,臨近畢業時,正是大灣區雄厚的產業基礎,讓他看到機器人行業更廣闊的發展空間,最終決定回國求職。他認為,工業級機器人的發展離不開真實生產場景支撐,國內完備的製造業體系是行業成長的「沃土」,而粵港澳大灣區既擁有堅實的傳統製造根基,又集聚了大量高新技術產業,「我覺得在這裏能找到更匹配、更有前景的崗位。」
內地高校組團赴粵投簡歷
除獨自前來求職的人才外,現場還出現了不少由學校統一組織的「高校求職團」,既有華南理工大學等本地高校,也有不少省外高校專程跨城帶隊前來。香港文匯報記者注意到,成都大學在會場內專門設立了服務站,桌上整齊擺放着厚厚一沓學生簡歷。該校學生工作部負責人熊程介紹,校方提前收集了300多名應屆生的1,300多份簡歷,並組織20名學生來到現場。招聘會開始後,團隊便根據學生求職意向,逐一對接企業、精準投遞簡歷。
「與其他地區相比,大灣區擁有更集中、更前沿的產業集群。」熊程表示,無論從薪資待遇還是職業發展空間來看,粵港澳大灣區的就業環境對學生都具有很強吸引力,因此學校主動組織跨省求職。他透露,活動現場已有廣東企業拋出橄欖枝,邀請校方前往企業實地交流。未來學校還計劃組織教師團隊深入廣東產業鏈一線考察調研,根據產業實際需求動態調整人才培養方案,培育更多與市場接軌的複合型人才。

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