全球搶人才 研究指「高才通」等計劃受精英歡迎 港博士教育政策力壓英星馬

香港作為國際教育樞紐，以具吸引力的措施招攬全球優秀博士生，是匯聚高端人才的關鍵一步。香港恒生大學昨日發布首項聚焦博士教育政策與學生體驗的跨區域比較研究，在系統分析多個高等教育樞紐的政策條件和與各地博士生及大學管理人員深度訪談後，初步結果顯示，香港憑藉靈活的畢業後簽證/簽註、具競爭力的博士獎學金計劃，以及蓬勃的研究氛圍，力壓英國、新加坡及馬來西亞等地，成為博士教育的國際熱門選擇。

●香港文匯報記者 史柳藝

是次研究由恒大、香港理工大學、英國杜倫大學的人員聯合進行，名為「吸引高端人才來港就讀博士課程，以培育有利香港發展的專才的策略」，獲特首政策組公共政策研究資助計劃資助。團隊早前走訪香港、新加坡、馬來西亞及英國，共訪問50名博士生及大學管理人員，再配合問卷調查分析博士生選擇深造地點的核心因素。

首兩階段的初步結果指出，在全球研究人才競爭日趨激烈的背景下，香港在吸引及留住高質素博士生方面優勢突出，其中移居政策與畢業後發展空間被受訪者列為最核心因素。

資助充裕可專注研究

研究指，香港推行的高端人才通行證計劃及非本地畢業生留港/回港就業安排，給予畢業生最長 24 個月的無聘用逗留期，獲受訪者一致好評。相比起來，英國的畢業後簽證選擇雖多，但高昂簽證費及醫療費令不少人卻步；新加坡就業機會充足，但工作簽證須符合聘用資格及薪酬門檻；另馬來西亞的工作簽證高度依賴僱主擔保。受訪者普遍認同，清晰穩定、成本可控的移居政策，是職涯規劃與長遠定居的重要考慮。

財政資助亦是吸引國際博士生的重要因素。受訪者一致認同「香港博士研究生獎學金計劃（HKPFS）」的國際競爭力，不僅全額覆蓋學費，更提供充裕生活津貼，讓學者可專心鑽研學術，無須為經濟壓力分心。對比之下，儘管新加坡、英國及馬來西亞均設有各類資助計劃，但整體配套吸引力仍稍遜。

研究同時指出，單靠資助難以留住人才，導師質素、院校聲譽、研究氛圍及長遠事業前景，同樣是影響人才選擇的核心要素，特別是學術聲譽與研究環境，對博士生而言具核心吸引力。在有關方面，英國憑藉悠久學術傳統的魅力，而香港與新加坡則躋身快速崛起的科研樞紐，尤其在工程、商業、科技及應用科學領域表現突出，科研轉化效率備受肯定。

家庭友善政策亦影響長遠挽留人才。研究指，香港容許博士生攜同家屬來港，配偶更可全數開放就業，這項安排獲眾多受訪者稱讚。不過同時，高昂生活成本亦是部分人才的考量因素，香港在此範疇吸引力相對較弱。

學者倡優化簽證簽註留人才

項目首席研究員、恒大常務暨學術及研究副校長莫家豪表示，博士教育是知識型經濟的核心驅動力，香港已打下堅實基礎，而研究中受訪的國際人才更對香港及粵港澳大灣區的發展機遇高度關注，正積極探索相關創新與創業空間，更突顯香港的優勢。

他強調，面對全球人才競爭升溫，香港必須透過持續的政策投入與策略優化，吸引並留住世界頂尖研究人才。為此研究建議，香港應繼續優化畢業後簽證安排，建立人才較長遠發展的支援系統；並要維持具全球競爭力的博士獎學金計劃；同時加碼研究基建投入，深化產學研跨界合作；及加強於全球推廣香港博士教育優勢，尤其是新興及跨學科領域。