香港文匯報訊(記者 陸雅楠)政府持續投入大量資源,支持學生身心健康發展。消息人士指將恆常化在中學實施以學校為本的「三層應急機制」,並於2025年12月1日至2026年8月31日,將機制擴展至在小學四至六年級試行,協助中小學及早識別和加強支援有需要的學生。同時,透過中小學《4RS精神健康約章》加大推廣校園精神健康,鼓勵更多學校人員接受精神健康急救培訓。2026/27年度全年撥款200萬元,用於教育局在第一層機制為教師、家長和學生提供的相關培訓。
為提升教師專業,培養高素質教師隊伍,政府正研究修訂《教育條例》,引入執業證書和定期更新要求,確保所有任教於香港學校的教師均為適合及適當人選,維護教師團隊的專業質素。教育局早前已向立法會提交文件,申請1026.7萬元開發教師註冊及執業證書平台,目標於2028年上半年完工。
除資源投入外,新一份預算案更着重優化資源運用。教育局於去年成立「優化學校津貼專責小組」,消息人士表示,小組在過去一年深入討論各個學校津貼的用途,並廣泛諮詢業界意見,以「簡政放權、拆牆鬆綁、靈活運用、提升效率、善用公帑」為原則,制定各項優化措施,配合中小學發展需要和長遠規劃。
消息人士透露,重點措施包括:優化「擴大的營辦開支整筆津貼」,加入更多單項津貼,以整筆撥款形式發放,讓學校資助達至更佳協同效應;合併部分性質及適用範疇類近的單項津貼,提升效率;放寬津貼使用限制,讓學校能靈活調配運用;精簡財務匯報要求,減省學校行政負擔;以及延長各一筆過津貼的使用時限。透過優化措施,消息人士表示學校可更靈活地按校本需要運用相關資源,同時提供空間分兩階段於2026/27及2027/28年度調整公帑資助學校的一般資助(每年減少約2%),有關調整不包括幼稚園。
幼稚園方面,消息人士指,在考慮幼稚園業界的關注及運作需要後,教育局決定凍結幼稚園教育計劃下「單位資助」有關其他營運開支的部分,不作下調,讓業界更靈活調配資源。取而代之,當局將於2026/27學年開始,把「幼稚園活動津貼」及「幼稚園聘任代課教師支援津貼」整合至單位資助當中。學校可保留兩項津貼的現有餘款,繼續按原有用途靈活運用,並可運用單位資助及其他現有資源,按校本需要統籌相關開支。
消息人士解釋,專責小組會見中小幼學界,了解津貼運用和營運情況後,評估以上兩項津貼「整合」後對幼稚園學界影響不大。目前社區有不同活動場地可供使用,優質教育基金亦可幫助推動相關活動,幼稚園可透過單位資助額及優質教育基金取得足夠資金進行活動,單位資助額亦有空間投入聘請代課教師的相應支出。選擇整合這兩項津貼,是因為目前坊間和其他津貼已經有類似支援。

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