(有片) 經湋論 │ 中華總商會會長蔡冠深：完善人才培育階梯 外來人才以港為家 帶動教育產業鏈助力經濟

香港文匯報訊 (記者 周紹基) 內地「十五五」規劃下，香港要融入國家發展大局，需要強化、鞏固及提升現在本港八大中心的角色，而本港有人才儲備是否足夠，令人關注。中華總商會會長蔡冠深表示，首先本港當務之急，政府需繼續推行「搶人才」政策，目前有一些高新科技企業希望來港，但本港卻缺乏足夠研發人才，幸好是本港的「搶人才」計劃，過去已有不少成功案例，例如優才計劃、「高才通」計劃等，已經吸引了很多人才。

第二是着力培養本地人才，一方面靠大學培養本科、碩士、博士；另方面是職業教育。由於不是所有人都適合高科技，很多行業需要前線工程師、技工等，故職業教育非常重要。

「長遠來看，本港不能完全依賴外來人才。外來人才因為本港工資高、機會多而來港，但環境一變，他們可能離開。真正心繫香港的，還是本地培養的人才，所以本港培養人才應從中小學開始。」他認為，現在本港出生率低，更要吸引內地優秀中小學生來港讀書。若他們在港經歷小學、中學、大學階段，便自然成為香港人，無論到哪裡都會以香港為家。這才是長遠的人才計劃。事實上，他觀察到高中階段開始吸引的內地優秀學生來港，讀五至六年大學後，就已經相當融入本港。

「香港地方雖小，但擁有5所全球百強大學。我們可以從中學開始吸引內地優秀人才。例如吸納國際學生，我們是否可參考美國、加拿大、英國的教育產業模式？事實上，很多香港學生到海外讀書，父母也會在當地置業，並且帶動一系列消費，這本身就是一個產業。我們大學的水平不輸美加，應該可以吸引到更多留學生。」他總結說，第一，本港需留住本地學生；第二，吸引國際學生來港讀書。這樣既培養本地人才，也帶動教育產業鏈，當他們完成大學、碩士課程後並留下工作，更會視自己為香港人。

面對全球地緣政局不穩，多國更進行貿易戰，蔡冠深認為，香港要抱團出海，拓展東盟、中東等新興市場。他指出，「一國兩制」是香港的獨有優勢，讓香港成為企業「引進來、走出去」的最佳平台。不單股票上的「互聯互通」要升級，他希望「期貨通」、「私募通」等新產品要加快落地。此外，他建議香港未來要推動國際品牌認證，打造八大中心外的第九大中心——國際品牌中心。

蔡冠深認為，要提升香港在東盟、中東等一帶一路市場的影響力，需要進一步發揮香港「超級連絡人」和「超級增值人」的功能，透過與內地企業深化合作，「抱團出海」，加速全球化進程，積極擴展東盟、中東及其他新興市場。他認為，香港可擔當國家金融戰略關鍵支點，推動金融業改革創新，發展高增值專業服務，持續吸引亞洲、中東等共建「一帶一路」國家來港投資。