美政府簡化懲處程序更易開除公務員　被質疑「禁反抗特朗普政策」

香港文匯報訊 美國《華爾街日報》報道，特朗普政府已完成政府「僱員類別」新規，總統對聯邦新類別員工擁有開除或懲處的權力，其懲處或解聘程序簡化，變成更容易遭開除，意味約5萬名聯邦政府勞工今後將更容易丟飯碗。

報道指出，身為聯邦政府人事部門的聯邦人事管理局已拍板定案人事新規，其中針對執行政府政策的高級職業文官，特別設立一個新的「僱員類別」。根據新規，被納入這個新僱員類別的聯邦員工，將不再受到數十年來避免遭到開除的高門檻就業保障。

經由政治任命的約4,000名聯邦機關政務官，通常被視為總統得以隨時解聘的員工，而屬於事務官的資深職業文官，則擁有公務員系統強大的就業保障，包括可針對解聘、停職、懲處，向獨立委員會提出申訴。不過根據新規，職業文官被劃入人事管理局公布的新類別後，將無法再向委員會提出解聘或懲處申訴。

僱員新類別適用於負責政策擬訂、政策倡議的資深官員，約5萬名聯邦勞工受影響，在合計230萬名聯邦文職人員裏佔相對較小比率。人事管理局官員說，推出新規的部分動機，是為了懲處阻撓特朗普政策的聯邦員工。人事管理局局長庫波說，聯邦勞工不能以「基於良心而進行反抗」，作為阻撓政策執行的藉口，「一旦基於良心的抵抗演變成破壞，又或企圖妨礙政府目標，是絕對不能允許。」聯邦勞工工會擔心特朗普幕僚可能援引新規，清算政治觀點與特朗普不同的政府員工。工會主管警告說，特朗普政府可能把龐大人數的聯邦僱員納入新類別。