文/李廣宇
國家《2025年政府工作報告》明確提出要持續推進「人工智能+」行動,香港在去年《施政報告》中亦把「AI+」列為推動產業升級與公共治理的重要方向。儘管特區政府有目標清晰,但真正成功的關鍵不在口號是否響亮,而在公共服務與產業應用能否真正「用得其所」,讓市民與企業實實在在感受到轉變。
日前立法會就「AI+」發展進行口頭質詢,焦點正好落在「如何落地」。無論是「智方便」引入AI助手,還是表格處理、牌照審批、資助申請的自動化,市民最直接的期望,並非系統有多先進,而是輪候時間是否縮短、程序是否簡化、錯誤是否減少,「以技術換效率,以數據換時間」。
從創新科技及工業局局長孫東的回應可見,政府已在科研、算力、資金、人才與數據多方面鋪路,包括成立「香港人工智能研發院」、推出前沿科技研究支援計劃、擴建超算中心、發展沙嶺數據園區,並透過創科基金、產業引導基金與港投公司引導資本進入AI產業。這些部署為上游研發與中游轉化奠定基礎,但若果應用場景遲遲未能成形,科研與算力終究難以轉化為實際效益。
因此,「AI+」能否成功,關鍵在於應用導向。政府提出成立AI效能提升組,計劃在2026年前於一百個政務環節引入AI工具,並於2027年底增至不少於二百個。這是一個值得肯定的具體目標,但更重要的,是這些工具能否真正重組工作流程,而非只是把原有人工程序「數碼化」而已。若審批邏輯未改、部門壁壘未破,AI只能加速原有低效流程,而難以成為改革的催化劑。
以「智方便」與「數碼企業身份」為例,政府構想透過AI助手,主動識別用戶適用的服務與資助計劃,並協助填報申請,這正是電子政府的理想形態,由「人找服務」轉為「服務找人」。然而,要實現真正的個人化與自動化,背後必須有跨部門數據互通、統一標準與清晰授權機制,否則,AI即使能回答查詢,仍無法打通實際辦事流程。
以長者申請醫療或福利服務為例,即使已完成一次身份認證,仍須在醫管局、社署等部門之間重複提交相同資料,轉介信與醫療證明亦無法自動互認。對使用者而言,痛點不在系統是否智能,而在資料無法流動、流程無法銜接。若制度瓶頸未破,AI再先進,也只能在碎片化流程上作局部優化,難以帶來質變。
事實上,「AI+」不只是一項科技政策,更是一場制度能力的測試。技術只是工具,真正決定成敗的,是政府是否有能力重構流程、打破部門界線、建立數據共享文化。若仍以各自為政的方式推動AI,最終只會形成新的「數碼孤島」。因此,推進「AI+」落地,不能只談投入多少資源、引進多少設備,而必須回到更根本的問題:哪些政務環節最值得優先改革?哪些程序最影響市民與企業的體驗?哪些數據最具跨部門價值?
總結而言,香港在科研、資金與算力的基礎已逐步成形,下一階段的關鍵,不在於再提出多少新計劃,而在能否把現有部署轉化為可感知的公共價值。唯有讓AI真正嵌入治理核心,「AI+」方能成為提升香港治理質量與競爭力的長期引擎。
(作者為工聯會副理事長、立法會議員、香港I.T.人協會會長、中華海外聯誼會理事)

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