4個月大男嬰腦出血命危　兩名外傭涉虐少主被捕

（香港文匯報記者 蕭景源）《強制舉報虐待兒童條例》前日（20日）正式實施，即揭發一宗嚴重虐兒案件，再度敲響保護兒童的警鐘。沙田威爾斯醫院日前在救治一名昏迷入院的4個月大男嬰時，因應《條例》實施已提高警覺性的醫護，發現男嬰腦部及眼底出血，並出現嬰兒搖晃症候群症狀，疑由外力所致，於是報案，男嬰經治療後目前情況仍危殆。警方調查發現，男嬰的16個月大兄長身體也有瘀傷，懷疑與兩名外籍女傭有關，本月20日以涉嫌虐兒罪拘捕該兩名外傭。警方感謝醫護人員發現受害人有不尋常的傷勢並主動舉報，強調這正好反映出《條例》的立法原意和精神，令懷疑嚴重虐兒個案及早被發現，讓相關部門及時介入和支援，以減輕傷害甚至避免悲劇。

被捕的兩名外傭，先後受僱於上水蕉徑村盧姓家庭。其中28歲菲律賓籍女傭已被落案暫控「對所看管兒童或青少年虐待或忽略」罪，今日（22日）在粉嶺裁判法院提堂；另一名45歲印尼籍女傭不排除與案有關，仍被警方扣查。疑遭虐待的小兄弟，其中4個月大男嬰，情況危殆；16個月大兄長，大腿及左邊面有輕微瘀傷，情況穩定。

受害人父親對事件感到痛心，盼望兒子盡快康復，呼籲僱主、家長提高警惕，多留意子女情況。

細仔有搖晃症候群 大仔亦瘀傷

綜合僱主和警方調查所知，盧氏夫婦的長子出生後，去年8月聘請28歲菲傭；至同年11月，幼子出生一個月後，再增聘45歲印傭，兩名外傭為小兄弟的主要照顧者。近期夫婦曾發現兩名兒子身上有瘀傷，向外傭查詢時獲回覆「I don't know」（不知道），其後見兒子身上瘀痕消退，加上感到外傭平時對兒子挺好，故未有深究。

至本周日（18日）凌晨約2時，盧先生回家途中接到外傭電話，稱男嬰飲奶時大哭、呼吸困難及無反應，盧透過電話教導外傭為男嬰掃風嘗試將奶嘔出不果，隨即報警及趕返家中；男嬰送往北區醫院急救，再轉送沙田威爾斯醫院，檢查發現男嬰腦出血，轉入深切治療部及進行腦部手術清除血水。醫護初步評估，其傷勢疑是遭嚴重搖晃導致，出現俗稱嬰兒搖晃症候群的症狀，於是報警。

傷勢非一下子造成 仍須調查

大埔警區刑事總督察譚婧珊昨日表示，警方調查發現該對小兄弟身上均有瘀傷，於是拘捕及扣留兩名外傭。警方其後作深入調查，包括翻查涉事村屋的家居閉路電視片段，有理由相信28歲外傭曾於1月18日凌晨傷害4個月大的男嬰，並懷疑她曾經傷害16個月大的男嬰。她表示，嬰兒搖晃症候群並非一下子造成，但確實日子及時間仍有待調查，警方會密切留意兩名受害人情況。

警方家庭衝突及性暴力政策組高級督察郭詩慧表示，雖然新法例只對25類專業人員訂明強制舉報責任，但保護兒童並不限於某一個行業。無論是鄰居、親友、物業管理員或一般市民，如發現或懷疑有兒童受到嚴重傷害，都應及早向警方或社署反映，「你行多一步，你的一個電話，可能就是拯救一個小朋友的關鍵。」

郭詩慧表示，理解家長和照顧者照顧小朋友的壓力，如果感到情緒失控、無力照顧，可盡早向親友、學校或社工尋求協助，而不是把情緒發洩在孩子身上。小朋友，特別是嬰幼兒，未必懂得用言語表達不適或恐懼，更加無能力保護自己，但這都不是被責打、搖晃、辱罵或成為情緒出口的理由。任何形式的傷害，都可能為孩子的身心帶來長遠而深刻的影響，絕對不能接受，也不能忽視。

警方會繼續以跨專業模式，與社會福利署、醫護界、學校及地區團體緊密合作，嚴正跟進每宗懷疑虐兒個案，亦會加強公眾教育及為專業人員提供全方位支援，擴大保護兒童網。

業界倡外傭培訓課程增條例教育

案中一對男嬰身上均有瘀傷，其中僅4個月大的男嬰更被發現腦部及眼底出血，種種跡象均顯示案情嚴重，引起社會關注外傭照顧兒童的潛在風險。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒昨日接受香港文匯報訪問，對案件表示難過，但認為屬個別事件，並建議父母應多加留意子女情況，初生嬰兒更應常設閉路電視觀察。她又建議，勞工處與相關領事館加強合作，在外傭培訓課程中加入香港最新的條例，如《強制舉報虐待兒童條例》，讓外傭清楚了解其在港工作的權利與義務，從而提升整體行業質素與保障。

威爾斯親王醫院經檢查4個月大涉事男嬰的傷勢後，判斷其出現「嬰兒搖晃症候群」症狀，懷疑由外力導致。「可能小朋友一時哭得厲害，以為搖晃就可以阻止他繼續哭。如果本身家鄉有培養出這類育兒習慣，帶到來香港就很慘了。」容馬珊兒提醒家長，在聘請外傭前務必預留時間與外傭面談，除檢視其經驗與技能外，更應了解其性格與態度。家長同時也應與僱傭中介公司充分溝通，以減少雙方期望落差。

父母宜常設「天眼」多留意子女

容馬珊兒又強調，即使家長日常工作忙碌，都不應完全依賴外傭，而要持續觀察子女情況，包括身上有否傷痕或異常，亦宜多加觀察外傭與孩子的互動。對於尚未具溝通能力的嬰幼兒，她建議家長應經常與外傭交流，並可在高風險區域，如嬰兒房安裝閉路電視，但避免拍攝廁所、浴室或外傭休息的私人空間。

她又特別提到，印尼與菲律賓均要求初聘外傭在來港前完成本地認證培訓，並在抵港後接受該國領事館主導的培訓，建議勞工處與領事館加強合作，在課程中講解《強制舉報虐待兒童條例》，提升行業質素與保障。