香港文匯報訊 美國聯儲局周三(12月10日)宣布連續第三次減息,幅度維持0.25厘,聯儲局主席鮑威爾指出,美國官方統計的數據,可能嚴重誇大了近期的招聘情況。《華爾街日報》報道,鮑威爾稱聯儲局認為,聯邦統計數據可能每月高估多達6萬個新增就業職位,這凸顯美國勞動力市場嚴重承壓,也為聯儲局在通脹水平仍高於目標的情況下繼續減息提供理據。
美國勞動力市場表面上仍然健康,截至目前最新數據中,全美9月份失業率為4.4%,屬溫和水平,當月淨增11.9萬個非農業就業職位。美國勞工部下周將公布10月和11月的最新就業數據,同時可能修正此前幾個月的數據。但鮑威爾指出,自今年4月以來,美國平均每月新增約4萬個職位的數據,與勞動力市場現時情況不符,實際數字可能更接近於每月減少了2萬個就業職位。
報道指出,美國勞工部在衡量企業招聘情況時,最難計算的是新企業創立,以及部分企業倒閉時的職位數目變化。過去數年,勞工部無法直接訪問這些企業獲取數據,而是透過一種「企業誕生─消亡模型」進行估算。這款模型在過去數年,平均每年都會誇大數十萬個新增職位,迫使勞工部其後大幅下修往期數據。
能及時回覆統計問卷企業減少
報道也分析,如今能夠及時回覆勞工部統計問卷的企業數目正在減少,部分企業會延遲遞交人事變動和薪酬數據,令勞工部頒布的最新數據更容易失真。該部門長達數年的預算緊張、人手短缺,也降低了就業統計精確度。鮑威爾暗示就目前而言,聯儲局擔心美國最新的就業統計數據過於誇張,這也是聯儲局決定減息的部分理由。
勞工部下轄勞工統計局上月公布新計劃,希望調整「企業誕生─消亡模型」的模型構造,預計到明年2月,美國最新就業數據統計會更加準確。但如何增加準時回覆問卷的企業數目,擴充勞工部人手,目前仍沒有合適方案。
美國可能被誇大的就業數字影響力,已經波及政治領域。總統特朗普早前多次宣稱,自己治下美國經濟形勢可人,勞工部下修新增就業職位是出於政治目的操縱數據。今年8月,勞工統計局大幅下修春季的新增職位數目後,特朗普更是直接將時任勞工統計局局長麥肯塔弗炒魷。

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