《基層清潔工職業勞損與制度保障經驗調查報告》發布會

外判清潔工勞損情況普遍 團體促請改善保障

香港文匯報訊（記者 李芷珊）關注草根生活聯盟有限公司今日發布基層清潔工作勞損與制度保障經驗調查報告，了解食環外判清潔工友的勞損情況及現有制度的執行情況，包括探討食環外判清潔工友勞損或痛症情況及職業病認知、食環外判清潔工友對現時健康保障及措施的情況和看法，以及食環外判清潔工友覆診、生病及工傷時的解決方法。

研究發現，工友入行年資越長，出現痛症或勞損的比例越高，反之亦然。以年資0至3年的工友組別為例，工作期間出現痛症或勞損的比例約六成至七成，但年資達到4年的工友出現痛症或勞損的工友則高達八成。此外，工友痛症或勞損持續時間越長，越多工友表示痛症或勞損對工作及生活的影響程度較高。

調查亦顯示，清潔工友普遍長期面對勞損與痛症，但大多未能獲得適切治療，逾四分之三工友曾在工作期間出現痛症或勞損，更有逾半工友痛症持續超過一年，甚至近一成痛症超過十年，然而逾半工友即使有勞損也不會求醫，近八成工友亦會選擇照常返工，就算選擇請假也只能請無薪假或動用例假。此外，近三成工友曾在工作中受傷，但其中不足四成會申報工傷，主因包括擔心影響續約時的聘用機會或不熟悉程序；受傷後雖有四成工友請四日或以上有薪病假，但同樣比例的人選擇忍痛工作。

針對上述問題，關草聯提出5大建議，包括設立統一的職前及在職培訓制度，並且擴大職業健康及復康支援、檢討病假制度、取消累積足夠病假日數才能領取五分之四日薪的「四日起跳」疾病津貼門檻、認可覆診到診紙為病假理由、將勞損相關疾病納入職業病保障，以及設立「年資承繼制度」強制承辦商保留舊員工基本福利。