孫玉菡：兩投訴個案涉聘外勞後炒本地工 如屬實會行政制裁

香港文匯報訊（記者 蕭景源）勞工及福利局局長孫玉菡今日(13日)在電視節目中表示，本港人口老化，長遠需要補充勞動人口，但任何計劃均以本地工人優先就業為前設，如果仍然有缺口，則需要有渠道讓商界尋找足夠勞動力繼續經營業務。他又稱，有關補充勞工優化計劃的投訴大部分不成立，部分涉及誤會，有兩宗有初步證據顯示確實是聘請輸入外勞後解僱本地員工，這是違反要求，當然不可一下子作出行政制裁，要給予時間僱主申述，但既然有初步證據，當局會把個案放在監察名單，其目前的申請全部暫緩處理，一旦有證據顯示確實違反要求，會毫不猶豫實施行政制裁，已提出的申請會取消，未來兩年亦不會再接受其提出的任何外勞申請。

另一宗涉及的不是以外勞替代本地工人，是有關僱主必須先進行四星期本地招聘，當局認為僱主不真誠，即是有本地工人願意做，但僱主可能因為種種原因沒有聘請一個願意做這份工的本地人，此個案調查已至較深入階段，掌握了相當多的證據，但要確保程序公義，會容許僱主作出申述，證據確鑿會作行政制裁。