醫院管理局(醫管局)於社交平台以題為「父子、同事、同門師兄弟」分享一貼帖文，以下是全文：

「當時我正參加新入職員工活動去巡病房，去到爸爸工作的病房時，我心知不能叫『爸爸』，要稱呼他『鄧Sir』，那是我們第一次穿制服在工作地方見面。」

葵涌醫院精神科註冊護士鄧宇軒（Jerry）憶述與同為精神科護士的爸爸 葵涌醫院病房經理鄧振球（鄧Sir）在職場初見的經歷。

鄧Sir與Jerry是相隔34年的「同門師兄弟」，職業生涯都從葵涌醫院精神科開始。鄧Sir在1985年成為精神科護士，而Jerry於2019年入職。鄧Sir一直堅守精神科的工作，他指精神科與普通科護士有不一樣的責任：「多數病人是因為身體的病症與痛症入院，服用藥物及接受治療後，成效比較快達致。但精神科病人是內在出現問題，護士需要長時間與他們傾談，深入了解導致他們患病的原因，例如家庭、環境問題等，才能幫他們慢慢康復。

「我覺得做精神科護士要有成熟及體諒別人的性格，願意面對問題，有解決問題和照顧病人的能力，最重要是保持包容。」

提到這些特質，Jerry表示這就是多年以來，爸爸在他心目中的形象，從未變改。

「我爸爸是很溫柔、充滿責任感的人，常為他人設想。記得他收夜後都專誠陪爺爺嫲嫲飲早茶，放假接媽媽下班，又接送我及弟弟往返學校，時刻為家人付出。工作方面，他下班後會繼續收發電郵、安排值班、隨時支援同事，人放工但心留在病房。」值得一提，鄧太也是葵涌醫院精神科護士，Jerry弟弟在九龍醫院任職精神科護士，是真正一門四傑。

Jerry說爸爸一直很支持他成為護士，鄧Sir有著鬆容隨和的性格，但作為父親難免有緊張的一面。

「由我讀書開始，爸爸已經幫我分析行業前景，會用經驗同我傾、同我分享。雖然他從不是硬教型爸爸，記得我註冊護士的面試當天，他直接護送我到面試大樓，十足直升機家長，可能他擔心我失準，錯失工作機會。」

鄧Sir作為一家之主，更是家中的同科大師兄，Jerry會有壓力嗎？

「有壓力但不大，多數是同事問『你是鄧Sir的兒子嗎』打開話題，然後接著說：『你老竇好好㗎』，我每次聽到都感到自豪。爸爸是精神科的前輩，資深而不自誇，我覺得他叻得低調，超型！」

今次鄧Sir與Jerry首次以父子及同事身份分享故事，對鄧Sir來說有雙重意義，因為今天除了是父親節，今個月更是他正式榮休的日子。

「工作了超過39年，我真心喜歡做精神科護士照顧病人。各位同事對我很好，衷心感激他們。至於會否掛心Jerry，那必定會，因為他是我的兒子。」

Jerry在爸爸退休後，工作時會鬆一口氣嗎？他說：「哈哈怎會呢？我感到非常不捨。以前時間配合的話，會相約下班後一起行去車站，想到之後只有自己，很不習慣。不過爸爸努力了近40年，他值得好好休息！」

在此，我們非常感謝鄧Sir多年來全心全意照顧病人，也向天下所有爸爸說聲：父親節快樂。

(來源：醫院管理局)