（香港文匯報記者 洪澤楷、文禮願）香港公立醫院的醫生與護士薪酬水平比許多發達地區高，部分職位的起薪點甚至是英國的兩倍。香港醫院管理局主席范鴻齡昨日在醫管局研討大會開幕式上致辭表示，醫管局去年底成立管治及架構改革委員會，將會研究多個領域包括薪酬架構改革，擬引入優勞多得的理念，使薪酬與績效及貢獻更匹配。醫護界接受香港文匯報訪問時指出，香港公院醫護的薪酬雖比其他地區高，但工作量也遠高於其他地區；又直言醫護的工作績效標準有別於一般行業，若單純以工作量多寡作為績效標準不合理，希望醫管局多與前線員工協商改革方案及績效標準。
員工薪酬長期是醫管局開支的主要部分。香港文匯報記者翻查過往資料，醫管局每年動用近千億元公帑，當中65%是不能削減的員工薪酬。與此同時，香港的醫生和護士的起薪點，與新加坡與英國等發達經濟體相比屬領先水平。
以駐院醫生層級為例，香港醫生的稅前起薪為月薪7.1萬港元，分別是新加坡與英國同級醫生的2.3倍、2.1倍。在註冊護士方面，香港護士的稅前起薪是約3.65萬港元，分別是新加坡與英國的2.1倍以及1.3倍。
冀薪酬與績效貢獻匹配
醫管局主席范鴻齡在昨日醫管局研討大會致辭時表示，醫管局正進行深層次改革，將研究多個領域包括薪酬架構改革，計劃引入優勞多得的理念，使薪酬與績效及貢獻更匹配。他強調會在實際可行的情況下，盡快開展相關研究，其間會保持與管理層和前線員工的溝通。
香港護士總工會會長蘇肖娟在接受香港文匯報訪問時表示，希望醫管局在薪酬架構改革中兼具鼓勵性以及透明度。她表示，由於現時公立醫院護士工作量沉重，每名護士平均需照顧10名病人，任務繁重。同時護理工作需輪班，對家庭生活影響較大，致使不少護理專業學生畢業後放棄成為正式護士。
她建議新的薪酬架構增加鼓勵性，吸引新人入行並留住有經驗護士。
護士工作量視乎患者病情變化
她又說，護理工作不同於一般行業，因病人病情隨時轉變，績效難以量化，「病人的病情可能在24小時內發生轉變。好轉了護士就做得少，惡化了護士就做得多。如果單純以工作量多寡作為標準來計算的話，顯然不合理。」至於具體細節，她希望醫管局多與前線員工協商改革方案及績效標準。
忙到連洗手間都無時間去
曾在公立醫院工作的家庭醫生李福基指出，現時公院醫生每日面對排山倒海的病人，「朝早要巡房，跟住要做手術，完咗又要睇幾十個門診，忙到連洗手間都無時間去。」他指出，外國的公院醫生工作清閒得多，「我有個在英國公立醫院做的醫生朋友，月薪是香港一半，但每日門診病人數量有限，爆額就截龍，絕對唔會好似香港咁做唔完。」
他指出，香港公院醫生薪酬不能直接與外國醫生比較，要同時考慮兩者的付出與工作環境等因素。他又認為，若醫管局僅從成本效益角度出發推行薪酬改革，或出現離職潮，「醫生也是人，不是機器，若長期工作操勞透支，再高薪都無人想做，轉投自由度更高的私營市場，到頭來公院只會出現青黃不接、斷層問題。」
特首：港斥巨資發展健康科技 打造國際醫療創新樞紐
（大公文匯全媒體記者 葉浩源）由特區政府及貿發局主辦的第五屆亞洲醫療健康高峰論壇昨日起一連兩天舉行，今屆論壇以「全球協作 共創未來」為主題，匯聚超過80名來自世界各地的醫療領袖與專家，共同探討行業未來發展方向與合作機遇，包括醫療科技、銀髮健康、醫健體系等。香港特區行政長官李家超致辭時表示，香港在「一國兩制」下獲國家有力支持，粵港澳大灣區國際臨床試驗所已在河套正式營運，特區政府將投入大量資源發展健康科技，將香港建設成國際醫療創新樞紐。
高峰論壇為昨日開幕的「國際醫療健康周」重點活動。李家超致開幕辭時表示，香港作為全球最自由的經濟體、區域領先健康創新中心的關鍵地位，在國家支持下，河套深港科技創新合作區中充分體現當中的聯繫，整合港深兩個城市的優勢，而粵港澳大灣區國際臨床試驗所已在河套香港園區正式營運，與本港兩大醫學院進行臨床試驗合作。
李家超說，香港一直致力建立國際認可的藥物及醫療器械註冊機構，現已實施「1+」審批機制至新藥、疫苗和先進療法製品註冊，允許獲得監管機構註冊認可和本地臨床數據支持的藥物在港註冊，推動香港發展成國際醫療創新樞紐。香港將會投入大量資源，支持本港的科研工作，發展健康科技。
李家超又提到，當前單邊主義和保護主義如同傳染病一樣席捲全球，應謹記一個根本事實，即貿易只能在開放透明的環境茁壯成長。
他表示，人體是依靠體內各系統和諧協作才能保持健康，同樣地，全球經濟也只能在充滿互信協作和奉行多邊主義的生態系統下，才可繁榮發展。貿易和健康一樣，其韌性始於協作，而非孤立排外。
世衞：論壇主題體現國際合作精神
世界衞生組織總幹事譚德塞在視像致辭時表示，論壇主題貼合全球公共衞生正面臨的挑戰，世衞近日通過談判歷時三年半的《大流行協定》，體現全球衞生領域真正的國際合作精神，希望能透過共同努力，為所有人建立一個更健康、更安全、更公平的世界。
論壇首場主題「塑造更公平與可持續的健康體系」的討論環節，由香港大學教研發展基金主席徐立之主持，多名專家圍繞消除醫療差距及發揮學術與產業的協同效應進行討論。香港科技大學校長葉玉如表示：「我們的時代面對非常複雜的健康議題，從爆發大規模的疫病到醫護人力短缺，都需要各方前所未有的合作。」
她又說，「大學是促進全球健康公平的強大催化劑，但沒有任何一間院校或機構能獨自解決系統性挑戰。我們必須透過培育人才、推進轉化研究和建立合作夥伴關係，並加速從科技創新轉化為產生具影響力成果的過程，讓優質醫療保健成為全民的權利。」
國家衞健委勉港深化與內地醫衞合作
（記者 李千尋）國家衞生健康委員會副主任曹雪濤昨日為在港舉行的亞洲醫療健康高峰論壇致辭時指出，過去一年中國實施健康優先發展戰略，全面推進健康中國建設，深入參與全球衞生治理，不斷為推動構建人類衞生健康共同體貢獻力量，積極落實2024年中非合作論壇舉措，向全球59個國家和地區派出醫療隊員近1,100人次，服務受援國患者超過200萬人次。另外，他出席醫院管理局研討大會開幕禮時指出，香港擁有世界一流的醫療設施、頂尖的醫學人才和先進的科研成果，在醫學教育、臨床診療、藥物研發等方面取得令人矚目的成就，對香港提出兩點期望：積極參與全球衞生健康治理，深化與內地專業領域務實合作。
曹雪濤在亞洲醫療健康高峰論壇中指出，國家積極參與世界衞生組織、20國集團、金磚國家、上海合作組織等多邊衞生治理機制，不斷加大對全球衞生的投入。當前內地經濟運行保持穩定，回升向好態勢更加鞏固，創新發展動能更加強勁。香港憑着獨特的地理優勢、完善的基礎設施、先進的科研水平及國際化的營商環境，在醫療健康領域發揮着獨特而重要的作用，粵港澳大灣區建設的深入推進，更為香港以至亞洲醫療健康產業的發展，注入強大的動力。
冀外資推進內地中高端產品生產
曹雪濤致辭時提出三點建議：一、積極參與「健康中國」建設，醫療服務多元化提供能力顯著提升，希望外資企業加快在內地本土化進程，推進中高端產品本土化生產，實現合作共贏。 二、加強科研創新，加大在前沿技術領域的研發投入，加快科研成果轉化應用，共同推動健康產業升級。 三、加強國際合作。期望政府之間、機構之間加強溝通與協作，在傳染病防控、公共衞生體系建設等方面共享經驗資源和成果，共同提升全球公共衞生安全水平。
在醫院管理局研討大會上，他指出，今年是「十四五」規劃收官之年，國家衞健委將重點抓好幾方面工作，包括加快推進實施健康優先發展戰略、深化以公益性為導向的公立醫院改革、實施醫療衞生強基工程、制定促進生育政策、促進中醫藥傳承創新，推動中醫藥事業和產業高質量發展等。
他期望深化兩地專業領域的務實合作，繼續積極支持特區政府的施政，深度參與「健康中國」「健康灣區」的建設，進一步探索科創要素跨境便利流動，邀請港澳參與申請國家科技重大專項、高水平人才計劃等，助力國家提升衞生健康領域新質生產力。
政務司司長陳國基在同一場合致辭表示，特區政府積極推動重點醫療合作項目，包括在河套港深科技創新合作區落實粵港澳大灣區國際臨床試驗所、成立香港藥物及醫療器械監督管理中心等，促進內地醫院人才交流，並透過「醫健通」達至「跨境健康紀錄」使用，醫管局亦對國家的國際醫院評審認證標準走向國際作出貢獻。
300家醫械商爭相亮相醫健展
（大公文匯全媒體記者 葉浩源）國際醫療健康周的另一重點，香港國際醫療及保健展亦於昨日同步展開，展覽吸引來自13個國家及地區約300家展商，當中英國、泰國及以色列展團，以及新加坡、德國、意大利和盧森堡的展商更是首度參與，聚焦領先醫療技術、樂齡科技及綠色方案三大範疇，向世界各地關注醫療健康的企業及買家展示最新器械、產品和應用方案。
英國展團London Medical Exchange的全自動人工智能患者監測系統，通過數據整合、趨勢分析和自動化提升患者護理，可將醫療從被動應對轉變為主動預防。而樂齡科技方面，香港科技園展團的醫念科技，展出認知障礙評估應用程式，透過讓中老年人使用電子儀器打麻將等，以人工智能進行評估及提供個人化腦部訓練，幫助他們預防和及早發現患上認知障礙，系統亦可以為患者監測病情。
此外，港科大培育的多所醫療初創公司亦在昨日高峰論壇的展覽區介紹其嶄新成果，其中PanopticAI研發的非接觸式生命體徵監測流動應用程式，建基於先進的人工智能和信號處理技術，令醫療服務更普及和更具包容性，早前獲得美國食品及藥物管理局認可。
PanopticAI首席執行官兼聯合創始人黃君朗表示，已與港怡醫院簽訂合作協議，年內於其醫療中心引入非接觸式監測技術。
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