香港文匯報訊 面對經濟前景不明朗，有企業要「業務調整」削人手。惟資訊及通訊科技（ICT）行業人才仍吃香。香港電腦學會昨日（5月18日）公布ICT行業就業及薪酬趨勢調查發現，有82.93%受訪公司並無裁減ICT人員，46.34%更逆市增聘ICT人手，顯示行業的就業情況仍屬理想；今年更有54.88%受訪公司預期會提升ICT從業員的薪酬，當中26.92%公司的平均增幅將高於4%。至於在2024年度，69.51%的本地ICT從業員可獲加薪，其中30.3%僱員的加薪幅度高於4%，跑贏財政預算案所公布的1.1%通賬率。

學會於今年第一季成功收回83家機構的問卷，其中有79.21%受訪機構聘用超過100名員工，逾60%公司員工人數更超過400人，51.51%受訪機構的ICT員工人數超過100人。調查結果顯示，2024年度為數最多的加薪增幅是1%至3%，佔63.64%；而有3.03%的受訪公司加薪幅度達10%以上。

有逾50%受訪公司在2024年有招聘ICT應屆畢業生，有68%大學畢業生入職薪酬超過1.8萬元，30%更高達2.2萬元或以上；而其中28.57%受訪機構的入職薪酬，增幅都在4%或以上，可見大學主修ICT者之前景及出路，仍屬理想。

企業願投放更多資源在資訊科技 對ICT人才需求仍旺盛

為反映ICT是本地年青人的理想工作，調查受聘的ICT大學畢業生入職後3年及5年的薪酬增幅。結果發現，入職ICT工作3年後，有逾40%機構員工的薪酬，已較入職時升超過10%或以上；入職5年後，有46.31%的機構員工薪酬，較入職時升20%或以上，近14.63%更高於50%；反映出ICT行業的薪酬增幅，亦見理想。

香港電腦學會會長鄭松巖指，調查結果顯示，在2024年，無論是應屆ICT畢業生或ICT從業員，整體薪酬水平都有所增加，預計今年加薪情況亦將維持；在香港人力市場而言，加幅亦算理想。其中，逾一半受訪機構去年有招募ICT畢業生，今年亦有59.76%企業願為修讀ICT的學生提供實習機會。在現今經濟環境不明朗的情況下，各公司對ICT人才需求仍能保持旺盛，並願意投放更多資源在資訊科技之上，可見ICT行業仍有一定的發展空間。

大灣區創科行業融合 為港ICT人員提供更多發展機會

他進一步指出，國家十四五規劃，早已將香港定位為國際創科中心，雖然目前面對國際局勢及經濟前景均暫未明朗，但香港特區政府仍然投放資源發展創科產業。除以創新科技推動本港經濟發展外，並聚焦人工智能發展，以科技推動「新質生產力」，開展北部都會區及河套科技基建項目，推動智慧政府服務及各行各業數碼轉型等；此外，亦積極吸納跨國科技企業及初創企業來港，致力促進香港與大灣區創科行業的融合與交流，為香港的ICT人員提供更多發展機會。

學會鼓勵年輕人投身ICT行業發展事業，在大學選修相關科目，而政府亦應積極培訓更多人才，除傳統的ICT學科外，更應注重人工智能、金融科技、網絡保安、企業架構及新興科技方面的人才培育，以應付長遠發展的需要。