農曆新年將至，不少家庭都會請家務助理幫手大掃除。勞聯與家庭服務從業員協會（家服工會）訪問了215名從事家務助理僱員，了解他們對大掃除、來年薪酬及工作保障的期望。調查結果顯示，37%受訪者要求2025年時薪調升5%以上，為數最多；大掃除時薪應至少150元或以上。

調查顯示，在受者當中，時薪100元以下以及121至130元的各佔28%；其次為111至120元的佔21%；而110元或以下時薪的家務助理佔40%。即有六成一家務助理2024年時薪為120元或以下。

有47%受訪者表示現時薪金水平不合理；而44%受訪者則認為合理。雖然如此，但亦有近八成受訪者覺得2025年時薪應有合理調升空間。

對於大掃除時薪期望，由於涉及更多、更廣的深層次清潔及勞動工作，有近88%期望時薪應至少有150元以上，當中選擇151至170元最多，佔整體受訪者51%。

另外，調查又顯示，近74%受訪者有工作勞損的情況出現，當中只有53%有到診所或醫院接受治療。而無出現勞損有26%，估計與受訪者年資有關。

有60%受訪者指上班前並沒有確保僱主是否已購買勞工保險。在23%曾受工傷的受訪者中，70%反映得不到勞工保險的保障。

工會建議2025年家務助理時薪應調升不少於5%；而大掃除期間，建議時薪應不少於170元；並認為政府需加強監管和宣傳教育，確保「私人僱主」購買工作保險，而家務助理及僱主雙方都能於預約平台即時查閱保單內容，保障雙方權益。

圖片：香港文匯報記者張弦