香港文匯報訊（記者 蕭景源）入境處今日（26日）展開代號「劍魚」反非法勞工行動，突擊搜查全港多區逾15個目標地點，包括工廠大廈、食肆、中介公司、零售商店及雜貨店等，拘捕非法勞工及涉案僱主共10人；行動中，檢獲出糧紀錄、工作用品及偽造身份證等證物。

被捕10人中，5名懷疑為非法勞工女子，年齡介乎39歲至59歲，分別為兩名外傭 、一名先前曾為家傭及兩名持往來港澳通行證女子，其中3人為逾期逗留；5人被捕時正從事洗碗、處理食材、樓面、文書及搬運等工作。其餘5名被捕人（4男1女），為香港居民，年齡介乎39歲至62歲，分別為涉案公司負責人及被捕外傭的合約僱主。

入境處高級入境事務主任（外傭專責調查）傅哲浩表示，初步調查被捕非法勞工的工作，是由僱主朋友介紹，日薪約由400至700元不等；案件調查仍在進行中，不排除有更加多人被捕。他重申，入境處一直致力打擊非法勞工，包括外傭從事非法工作，處方會進行不同類型的反非法勞工行動，針對不同的非法勞工黑點進行巡查，以及與其他部門作聯合行動；處方亦會加強情報搜集，提高打擊非法勞工的成效。

入境處提醒，僱主聘請外傭時有標準僱傭合約，訂明外傭需要根據合約附錄中的家務及住宿安排，進行料理家務的工作；同時，外傭不可以為其他人士進行其他不同工作，僱主亦不可叫外傭為任何人從事其他工作。根據法例，任何人違反對其有效的逗留條件，一經定罪，最高罰款5萬元和監禁兩年，協助及教唆者同罪。另外，任何人向入境處職員作出虛假申述，即屬違法，一經定罪，最高罰款15萬元及入獄14年。

入境處強調，僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。