香港文匯報訊（記者 凌瀚）為進一步加深內地優秀人才對國泰航空的了解，國泰航空昨日舉辦「內地人才招聘日」活動，邀請符合要求的候選人到國泰城總部參加面試並參觀，親身感受國泰企業文化及職業發展方向。國泰航空人事總經理郭韻怡表示，內地團隊是國泰不可或缺的一部分，繼2023年首次開展「內地人才招聘計劃」後，國泰將繼續加大在內地的招聘力度。

郭韻怡介紹，國泰空乘團隊現已有約8,500人，目標在今年年底前，將內地空乘人手增至約500人，期望明年初可增至1,000人，機師的目標人數則為3,400人，目前已有3,100人，其中60位內地學員正在接受培訓。

內地人才優秀 具豐富跨文化背景

目前國泰已有逾2,600名內地員工，預計明年年底可增至4,000人，「內地人才非常優秀，其中有不少有海外留學經歷，具備豐富的跨文化背景。」她表示，國泰會繼續在內地不同城市進行招聘，崗位涵蓋見習機師、空中乘務員、IT人員、地勤人員、客服等多個領域。

多名早前經招聘加入國泰的內地空乘及地勤人員也在現場現身說法。汪靜是去年首批加入國泰的內地空乘，家住深圳的她表示，國泰增設了可從深圳灣口岸直達公司的接駁車輛，通勤單程只需半小時至45分鐘。

特設粵語培訓等 新鮮人感溫暖

客戶服務主任林純玲於今年2月入職國泰。她形容，國泰的企業文化令她感到很溫暖，「公司特別為內地員工開設了一系列培訓活動，包括粵語教學、香港文化分享會等，幫助我們更好地適應工作環境，投入工作狀態。」

今次「內地人才招聘日」活動吸引了不少有經驗的內地人士前來參加面試。來自湖南的「00後」Jojo，此前在內地一家航空公司已積累了4年的空乘工作經驗。Jojo表示，香港是一座充滿魅力的城市，而國泰則是一家國際化、多元化的航空公司，「這個機會對我來說非常有吸引力，我不僅可以在一個大平台上發揮我的所長，還能體驗香港的生活，與來自不同背景的同事交流、開闊眼界。」她希望自己能夠通過面試，並在國泰開啟新的職業旅程。