香港文匯報訊（記者 張弦）未進入夏天，香港的天氣已經炎熱起來，中暑幾率大幅提升。勞工處昨日宣布將於明天（5月1日）起優化《預防工作時中暑指引》及工作暑熱警告，當天文台發出極端酷熱天氣提示，勞工處會相應發出工作暑熱警告，並清楚釐訂其間僱主可實施的各項防中暑措施，例如在步行時間不多於10分鐘的距離內提供飲用水。以及調整工作暑熱警告取消機制技術參數，由參考過去30分鐘數據延長至一小時，以免出現暑熱警告頻密生效、取消、「彈出彈入」。

鼓勵各行業定「行規」指引

勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩賢昨日與傳媒茶敘時表示，修訂後的《預防工作時中暑指引》內容較之前豐富，亦更清楚，例如僱主要思考有什麼不同方法，讓員工工作時的體溫不高於攝氏38度而中暑。他表示有業界或認為指引內容太多，未必會使用，對此他指處方鼓勵各行業就酷熱天氣下工作制訂「行規」或實務指引，例如建築業議會已經發布相關指引，據了解物管業界下月會推出指引，處方亦正與清潔業界商討，希望愈來愈多行業制訂「行規」，以幫助管理人員及前線員工避暑。

馮浩賢指出，純學術上或出現天文台發出極端酷熱天氣提示，但勞工處未發出工作暑熱警告的情況不理想，為避免業界混亂及無所適從，處方已經與天文台協調，將工作暑熱警告與極端酷熱天氣警告掛鈎，每當天文台發出極端酷熱天氣警告，黃色工作暑熱警告會隨即生效，處方並進一步調整工作暑熱警告取消機制技術參數，相信能避免暑熱警告「彈出彈入」的情況。

新指引又指僱主若減低僱員勞動量，例如將「重勞動」下調至「中等勞動」級別，員工休息時間可相應減少，而較輕勞動量的工作例如保安員、司機等也未必需要每小時安排休息時段。

暑熱警告以一小時計算

職業健康顧問醫生溫遠光補充表示，下月起當工作暑熱警告生效，每次至少維持一小時，他解釋去年7月起，處方已採用監察過去半小時的暑熱指數趨勢決定是否繼續維持或取消警告，今次更新則再延長至觀察過去一小時的暑熱指數，例如當發現有較穩定下跌趨勢，會考慮在下一小時取消警告，以減少短時間內重複發出警告的情況。

工作暑熱警告發出標準

香港暑熱指數　　　工作暑熱警告

◆30℃*至＜32℃　黃色（表示部分工作環境的熱壓力頗高）

◆32℃至＜34℃　紅色（表示部分工作環境的熱壓力甚高）

◆≧34℃　　　　黑色（表示部分工作環境的熱壓力極高）

*若天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示，即使香港暑熱指數未達30，勞工處亦會發出黃色工作暑熱警告

資料來源：勞工處

整理：香港文匯報記者 張弦