找到「最佳拍檔」 兼顧家庭事業

盧怡君在家是盡責的妻子和母親，在大學是優秀教授，帶領學生在科研路上不斷突破，在公司則以創辦人身份，致力把科研成果轉化為產品，造福社會。談及如何在眾多身份取平衡，她認為關鍵在於「找到最合適的人」，成為生命中不同角色的好夥伴，定好崗位和分工後，充分信任團隊，如此才能「用最少時間，做到最好成果」。

丈夫分擔家務 員工幫忙工作

她善於建立起一個個合適團隊，「丈夫是我家庭中的團隊成員，我們分擔照顧寶寶、家庭的責任，當然還有工人，幫助我們能安心上班。」而即使工人確能幫忙，但建立親子關係必須親力親為，「有人說小孩跟誰睡，就跟誰親，我覺得這還是挺準的，在關鍵的時間，還是希望每天都能陪着他。」

公司方面，會有CEO及不同成員。她說：「當建立好團隊後，就要相信他們能把事情做好，當然我們還是會緊密地開會，確保事情跟着規劃走。」至於大學科研工作也相若，「學生就是我的團隊，資深學生可幫忙帶其他人去做實驗」，而教授角色是為學生檢視研究結果，討論問題和想法，再構思下一步該怎樣去做。

盧怡君提到，她在大學本科時的材料系，女生佔比約25%，後來到博士階段是少於10%，「到我找工作時，面試時我記得只有一位是女教授。」她認為這或多或少與女性在家庭中的獨特角色有關，故對女性科研工作者而言，更要在不同角色之間做好平衡。