工聯：安全管理制度響警號 倡政府適時檢討

香港過去一年經歷疫情復常、特大黑雨襲港、工業與職業意外頻生等重大勞工關注的事件。工聯會於上月中旬通過問卷調查的方式，收集市民心目中的2023年「十大勞工新聞」，結果職業安全及退休保障的議題最受關注，以「職安修例加重罰則」、「近九成半人強積金虧蝕」及「黑雨下黃大仙水浸，員工工作安全受關注」依次高踞頭三位（見表）。香港建造業總工會權益主任吳偉樑表示，是次結果顯示香港的安全管理制度已響起警號。雖然職安健法例已提升了罰則，但職安問題未見明顯改善，尤其是不少工業意外均可避免，只因工人沒合理施工期，往往在趕工的情況下較易發生意外，建議特區政府應適時檢討有關事宜。◆香港文匯報記者 文森

去年致命工業意外頻生，引發社會關注。工聯會於上月中旬以網上問卷調查方式成功訪問約2,500名市民，其中有3條與職業安全相關的新聞打入十大。「職安健修例三讀通過、最高罰款由50萬元上調至1,000萬元」是最多人關注的勞工新聞，其餘兩則與職安相關的十大新聞分別是排名第五及第六的「致命工業意外頻生，2023年共55宗致命職業及工業意外，按年增一倍」及「精進建築涉3宗奪5命未除牌，三名獲授權簽署人被除名，免『改頭換面』重新註冊」。

吳偉樑昨日於記者會上表示，去年建造業繼續成為工業意外的重災區。據工聯職安健協會統計，去年共發生55宗致命工業意外，當中有25宗涉及建造業，奪去了26名工人的性命，「值得留意的是，去年出現了密閉空間吸入毒氣及觸電等多宗罕見的工業意外。」

他指出，雖然職安健法例已提升了罰則，但職安問題未見明顯改善，且不少工業意外均可避免。

促落實最低工資「每年一檢」

他指出，根據上榜的勞工新聞可見，市民很關注自身勞工權益問題，例如「法定最低工資水平調整至每小時40元」、「為加強保障兼職員工，政府決定檢討『4118』有關僱傭關係定義規定」等。香港環保物流及清潔從業員協會理事林好紹指出，即使最低工資水平於去年上調至時薪40元，根本仍未足以應付生活所需。政府正就最低工資機制進行檢討，工會促請政府每次調整最低工資均不應低於通脹，應參考生活工資水平及落實「一年一檢」。

對於特區政府針對建造業推出特別計劃輸入外勞，吳偉樑表示，工會會密切關注陸續有大批外勞來港後所帶來的問題，以及要求改善本地工人的就業環境，保障本地工人優先就業。

工聯會副理事長、權益委員會主任丘燿誠表示，工聯會將全力爭取修訂「4118」的規定，撇除單周計算工作時數，爭取以四個星期的合計總工時作為基礎以堵塞漏洞，讓更多兼職工及零散工可進入「連續性合約」門檻，享受僱傭條例下年假及法定假等法定權益。

冀財案推強積金保證回報

同時，受訪者亦非常關注強積金制度及回報問題，惟現實是回報率並不理想。丘燿誠指出，工人的強制供款未能保本增值，擔心血汗錢買少見少，結餘未能應付退休後的生活開支。

他指出，去年財政預算案承諾研究推出「有穩健回報且手續費低的強積金基金」，惟一年過去亦未見相關措施落實，故促請特區政府在新年度財政預算案中推出強積金保證回報計劃，及盡快落實為低收入及自僱人士代供強積金及調整供款上下限。

2023年十大勞工新聞

1.職安健修例三讀通過，最高罰款由50萬元上調至1,000萬元

2.近九成半人強積金虧蝕，工聯會促推保證回報計劃

3.黑雨下黃大仙站水浸，員工工作安全受關注

4.2023年酷熱天氣警告逾700小時，勞工處推出《預防工作時中暑指引》

5.致命工業意外頻生，2023年共56宗致命職業及工業意外，按年增一倍

6.精進建築涉3宗奪5命未除牌，三名獲授權簽署人被除名，免「改頭換面」重新註冊

7.世紀黑雨，政府首發極端情況

8.法定最低工資水平調整至每小時40元

9.政府推出「補充勞工優化計劃」；同時擴大輸入外勞，設特別計劃供建造業、運輸業申請

10.為加強保障兼職員工，政府決定檢討「4118」有關僱傭關係定義規定

資料來源：工聯會

整理：香港文匯報記者 文森