創立五年西湖大學30餘項科研世界突破　施一公：做創新的守護者

（香港文匯網記者 茅建興 報道）西湖大學五周年創新發展大會22日在杭州舉行。中國科學院院士、西湖大學校長施一公致辭表示，西湖大學自誕生之初，就矢志做中國高等教育改革的探路者、世界前沿科學技術的引領者和拔尖創新人才的培養者。五年來，不唯量化指標的科技評價標準在西湖大學全面實施，探索創建的治理體系，讓科學家更多投入育人與科研，吸引了來自15個國家和地區、百餘所高校院所的優秀科學家匯聚西湖大學，取得了30餘項基礎研究和前沿技術突破。

實施「破五唯」評價導向

「西湖大學面對大學治理、人才培養、科技評價這些長期困擾教育發展的深層次問題，試圖在傳統路徑之外趟出一條新路，為國家下一步改革積累經驗。」施一公坦言，西湖大學從一開始就堅決徹底地「破五唯」，無論是論文數量、影響因子、引用率，還是頭銜、獎項、專利等，都不作為科技評價的主要標準；尊重國際同行評價，以研究成果的不可替代作為主要遵循。堅持學術人才全職引進，堅定執行年薪制，不設任何科研績效獎勵，真正依靠內生動力挑戰有長遠意義的課題。

施一公指出，這種獨特的評價導向在西湖大學深入人心，正在催生「化學反應」。不久前，何睿華團隊經過多年深耕，實驗上發現了首例具有本徵相干性的光陰極量子材料，理論上提出了光電效應理論的新範式。

讓科學家更多投入科研

西湖大學以「教授治學、行政理校，學術導向決定行政服務」為核心的內部治理體系，將學術權力交給教授，將行政事務交付職員，本着「於法周延、於事簡便」的原則，盡可能地讓科學家把更多的時間地投入到育人和科研中去。五年來，獨立實驗室制賦予科學家更多的自主權，鼓勵自由探索。集先進儀器和優質服務於一體的科研公共平台有效助推科技創新。科研人員攜手，在科學抗疫、癌症機理、生命基礎、仿生合成、分子智造、綠色能源、光電芯片等領域取得了突破。

如今，西湖大學設立了全國首家未來產業研究中心、浙江首批省實驗室之一的西湖實驗室，以及白馬湖實驗室、牧原實驗室和其他多個省級創新平台、新型產學研平台，集中攻關重大科學問題和技術難題。近日朱偉團隊已提出了研究相變及臨界現象的新方法，為三維伊辛模型這一百年難題提供了新的見解。

博導平均年齡41歲

五年來西湖大學從世界各地延攬不同國籍、不同背景的優秀人才，從2018年成立之時的68人，到現在的209人，來自15個國家和地區、百餘所高校院所的優秀科學家匯聚西湖。他們有的已經榮譽等身，曾在世界知名高校長期擔任講席教授或系主任；但大多數初出茅廬，年齡最小的僅27歲。「我們相信年輕人創造奇跡的能力，全校博士生導師平均年齡41歲。西湖卓越學者計劃又為職業生涯起步期的年輕人提供了充分的支持。」施一公說。

成立至今，西湖大學以基金會為紐帶，已有70位創始捐贈人、3萬位西湖家人，寄託着一份對中國教育未來的期待。「中國社會已經開始形成捐贈高等教育、捐贈科研的良好氛圍。捐贈大學不僅僅是對教育事業的支持，更是對社會發展、人類進步的長期投資。西湖教育基金會收到的每一筆捐贈，都將幫助我們引進優秀人才，提高學術科研工作。」施一公現場表達了以郭鶴年、秦英林為代表等一批民族企業家慷慨解囊，來自社會各界許許多多普通人無私襄助的感謝。

施一公說，將進一步完善相輔相成的學科體系，集聚最傑出的科學家，培養最優秀的青年人才，產出最尖端的科研成果，在中國式現代化建設中發揮出新型研究型大學的特殊作用。「做時代的先行者，做創新的守護者，這是西湖大學的使命，也是西湖大學的未來。」