三八婦女節女職工無半天假屬違法？律師解畫

大公文匯全媒體報道：今日（3月8日）是國際婦女節，關於婦女節放假的話題引發內地網民熱議。原來國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》明確，婦女節屬於部分公民放假的節日及紀念日，三八婦女節，婦女放假半天。

惟在現實中，相關半天休假並未得到很好的執行，很多企業並不會為女職工放假。那麼婦女節不給女職工放假是否違法？如果女職工全天工作，會有加班費嗎？相關話題引發激烈探討，更登上微博熱搜榜單。內地媒體引述律師專家，指婦女節不放假不違法，本質上更屬於倡導性規定。

《法治日報》律師專家庫成員、北京中銀律師事務所高級合夥人楊保全律師解讀，婦女節並不屬於國家法定節假日，不適用強制性放假規定，因此「婦女節放假半天」本質上更屬於倡導性規定，企業在當天不讓女職工放假也不屬於違法行為。而今年婦女節在周三，職工照常工作，企業應如常支付工資報酬，不需支付加班工資，如果該節日恰逢周六、日，企業安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。