(香港文匯網記者 章蘿蘭 上海報道)時隔3年後,國內航空公司首次啟動大規模線下招聘活動。春秋航空今早(8日)啟動2023年春季大型招聘會首場招聘活動,推出客艙乘務員、安全員、見習維修工程師、地勤商務、算法工程師、軟件開發工程師等6大崗位,吸引了超過近千人參加。據透露,當前春秋航空旗下航線正在穩步恢復,計劃於本月加密上海至香港航線。
8日早間,春秋國旅大廈門口熙熙攘攘,擠滿了不少懷抱簡歷的青年男女。春秋航空人力資源部總經理助理肖飛表示,儘管疫情對航空公司的影響有目共睹,但航空公司的人才培訓都需要較長周期,例如飛行員,從航校招錄到入職,都會提前四年的時間進行儲備,所以在飛行員、乘務員、維修工程師等關鍵核心崗位上的招聘活動,一直都在有條不紊的進行,「疫情3年中,公司運力規模也在穩步增長,惟招聘大多以『小步快跑』形式,無法大規模開展。」
此次春季大型招聘會,是春秋航空今年系列招聘會的首場,也是疫情3年來,首次大規模的面向社會招聘,僅乘務員、安全員崗位就已經吸引了2000餘人網上報名。按照春秋航空的運行基地部署,還將在蘭州、揭陽(潮汕)等地分別展開線下招聘會。同時,年內春秋航空還將啟動秋季招聘、校園招聘等多項招聘活動,並將面向對口幫扶的雲南紅河地區,繼續開展鄉村振興第五期招聘活動。
「很高興能夠再次看到熙熙攘攘的熱鬧場面。」肖飛表示,招聘會也是公司根據航線運力的恢復情況,旨在一線重點保障崗位上,滿足未來的實際運行需求。春秋航空提供的數據顯示,整個春運期間,春秋航空承運了約270萬旅客,航班量則已恢復到了2019年的約88%。當前,春秋航空國際地區航線已經恢復到了24條,預計2月還將恢復上海至新加坡,寧波、南昌、揭陽至曼谷航線。同時,上海至香港航線也計劃於本月加密。
「今年,我們計劃還將持續引進新飛機。」肖飛希望,招聘會能吸引到具有良好外語能力的大學生,為國際地區航班的恢復儲備人才。

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