香港文匯報訊（記者 王玨 北京報道）全球化智庫（CCG）8日發布的《全球人才流動趨勢與發展報告（2022）》顯示，世界人才中心在從歐美向亞洲擴散，中國的人才競爭力總體水平居世界第八名，人才規模和人才環境指標均名列前茅，但人才質量指數排名較落後，顯示中國的高層次人才依然匱乏。

前十名歐美亞洲平分秋色

報告對全球38個主要國家的人才競爭力進行評價剖析。研究發現，美國人才競爭力指數大幅度領先，其後是韓國、丹麥、新加坡、日本、英國、以色列、中國、瑞典、瑞士等。前十名裏歐美國家5個，亞洲國家5個，平分秋色。可以看到，世界人才中心在從歐美向亞洲擴散。

從人才競爭力指數總體來看，中國位居第八，在美國、韓國、日本、英國等國之後，與中國的經濟體量在世界上的位置相比稍為落後，排名首位的美國的人才競爭力指數是排在末位的印度尼西亞的3.5倍。從分指標看，在人才規模方面，中國位居第一，美國第二，中美在「受過高等教育的適齡勞動力人口數」和「科學研究人員數」兩個指標方面遠遠超過名列第三、第四、第五的印度、日本、俄羅斯，中國的人才規模指數是名列第七、第八、第十的3個工業大國德國、英國、法國之和的2倍多；在人才環境方面，中國名列第二，說明近年來中國在打造人才工作平台、淨化人才生活環境方面有了長足的進步；在人才投入方面，中國居於第28位，雖然與前兩名（丹麥和瑞典）有不小差距，但與其他發達國家的差距也不大，在人才投入總額上顯示了後發優勢。

中國高層次人才仍顯匱乏

不過，在人才質量指數方面，中國處於暫時的弱勢，在38個國家中排名第36位，根據「每萬勞動力中受過高等教育的人數」和「每萬就業人員中科學研究人員數」兩個指標，新加坡位居第一，韓國緊跟其後，以色列、加拿大、丹麥、愛爾蘭、英國、芬蘭等6國也表現不俗。由於該指標主要考察人均情況，印度、中國、印尼、南非等發展中國家勞動力市場和就業人員基數大，以及高層次人才相對匱乏，因此在人才質量上指數得分較低。